중소기업가서 경력쌓고 시작하는 게 상식 없는거라고 말하자 들은 소리!
일단 중소기업 가서 취직해서 경력 쌓으라는 말을 합니다.
곧장 중견기업이나 대기업 가려하지 말고.
그렇게 눈이 높으니 취직이 안 되는 거라고요.
중소기업도 취직하는 게 엄청나게 힘들다.
특별한 일없는 사무직이면 물경력이 되고 만다.
경력 쌓으려고 중소 기업 들어가려 발바둥치고 있다.
야근에 박봉이라도 노력하고 있다고.
이런 상황에서도 구인난이 있는 거 보면 취직하려는 게 맞냐??
뉴스에 나오는 구인난은 산업단지라고.
생산직이라 알바와 비슷한 물경력이라 도움 안 된다고.
차라리 알바는 교통이라도 좋은 데 산단은 그마저도 안 좋다고.
이런 상황에서 업무강도마저 몇 배로 힘들다고.
비록 생산직이 페이를 더 줄지라도 유류비나 숙소 생각하면.
취업을 안 하는 취준생이 아닌 사장 눈이 높은거다.
음식점 사장을 욕해야 하는데 손님을 욕한다.
이런 논리로 중소기업가서 경력쌓으라는 말을 반박합니다.
이에 대한 호응으로 알바하며 자격증 따고 스펙업하는 게 맞다.
다닐만 한 곳 찔러보면서.
중소기업이라고 복지 증을 일부러 안 하는게 아니다.
하고 싶어도 버는 돈이 적으니 할 수 없는거다.
분야 구분하면 더 효율적이지만 중소기업이 하기 힘들다고.
생산직이 아닌 IT나 마케팅은 중소기업부터 하는 경우가 많다고.
어떤 걸 하느냐를 더 중요하게 본다고 합니다.
수도권 이외 지역 중소기업은 진짜 힘들다고.
인터넷 같은 곳에서만 있는 이야기인줄 알았다고.
개념 자체가 없는 기업이 많다고 합니다.
경력 공백보다는 물경력이 낫다고 합니다.
사회가 문제라고 투덜하는 것보다 말이죠.
현실적인 조언을 합니다.
중소기업 다니며 자기계발하며 자신에게 투자하라고.
자기 객관화를 한 후에 어느 위치에서든 열심히 해야 한다고.
60~70퍼센트는 중소기업 수준이 맞다고 합니다.
출신 대학교를 기준으로 한다면 그게 맞긴 하겠죠.
누구 누구 탓하면서 인생 보내지 말고 현실을 직시하라고.
상당히 심한 표현같긴 합니다.
대기업가고 싶었다면 최소한 대학생 때라도 노력했어야 한다고.
남탓하지 말고 자신 탓을 하는 게 맞다는 표현.
물경력이라도 한 줄이라도 경력을 넣어야 한다.
그걸 보는 입장에서는 그 경력이라도 물경력보다는 낫다.
최소한 스타팅 라인에 서서 뛰기라도 했단 뜻이니.
뭐라도 사회생활과 회사생활 한 사람이 낫다.
대기업과 연결된 중소기업에서 열심히 하면 기회가 온다.
그런 노력도 하지 않고 물경력 소리한다는 말이네요.
글쓴이와 달리 정작 물경력이라도 하라는 말이 다수네요!!!
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