안녕하세요
김국세입니다.
오늘부터는 시간이 나는데로
네이버 지식IN에 올라온
질문 내용에 대한 답변을
블로그에 작성해 보려고 합니다.
회사에 입사한 이후 청년 중소기업 근로소득 감면을 신청할 수 있을까요??
오늘의 질문입니다.
회사에 입사한 지 꽤 시간이 흐른 후
청년 중소기업 취업자 소득세 감면을 신청할 수 있는지 문의하셨고
25년 올해도 감면이 가능한지 문의하셨습니다.
그럼 간단하게 정리해서 답변을 드려보겠습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 대상
중소기업 취업자 소득세 감면은
청년뿐 아니라
60세 이상인 사람
그리고 장애인, 경력단절 여성이 받을 수 있는 혜택입니다.
청년의 경우
취업일 기준으로 15세 ~ 34세 이하여야 하며
중소기업에 취업하는 취업일로부터
3년간, 청년의 경우는 5년간
근로소득세에 대해 70%, 청년은 90%까지
연간 200만 원 한도로 공제를 받을 수 있는 제도입니다.
참고로 청년의 경우
취업일 기준으로 나이 계산을 할 때
군 복무기간을 최대 6년까지 감안하여
나이 계산할 때 차감하도록 되어 있습니다.
예를 들어
취업일 기준으로 36세라도 군 복무 2년을 한 경우
36세 – 2년을 차감하여 나이를 계산하기 때문에
34세 이하 요건을 충족하여
소득세 감면을 적용받을 수 있게 됩니다.
다만 나이요건의 경우
이직을 할 때에는 고려 대상이 아닙니다.
최초 취업일 기준으로 나이요건을 충족한 경우라면
이직할 때 연령 요건을 충족하지 않아도
중소기업으로 이직이고
감면 기간이 남아있다면 계속 감면을 적용받을 수 있습니다.
중소기업 취업 소득세 감면 기간
이렇게 소득세 감면 대상인 근로자가
중소기업에 취업하게 되면
취업한 날을 기준으로 하여
3년, 청년의 경우는 5년간 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.
여기서 중요한 점!!
감면 시작은 취업일로부터 3년 ~ 5년입니다.
신청일이 아닌 취업일이 시작일이니 이점 유념하셔야 합니다.
그리고 일단 취업일로 감면이 시작되면
무직 기간 등은 차감되지 않고
무조건 취업일로부터 5년 동안 발생한 소득에 대해서만
감면이 적용됩니다.
그리고 이러한 중소기업 취업자 소득세 감면의 경우
1회만 가능합니다.
청년에 대한 중소기업 취업 소득세 감면을 예로 들면
취업일로부터 5년간만 가능합니다.
소득세 감면 기간은 취업일로부터 중단 없이 5년을 계산하기 때문에
취업 후 퇴사하고 1년을 쉬다가
다시 재취업한 경우
최초 취업일 기준으로 5년이 되는 기간에 발생한 근로소득에 대해서만
감면이 적용됩니다.
다만 최초 중소기업 취업 이후 다시 다른 중소기업으로 이직한 경우
첫 번째 회사, 두 번째 회사 모두에게
중소기업 취업자 감면 신청을 한 이력이 없는 경우에는
최초 처음 회사 취업일로부터 5년을 감면받을지
아니면 재취업한 회사 취업일로부터 5년을 감면받을지 선택할 수 있습니다.
꼭 최초 입사한 회사의 입사일로 신청을 할 수 있는 것은 아닙니다.
중소기업 취업자 감면을 나중에 신청해도 될까??
그럼 질문자분처럼
중소기업 취업자 감면을 취업한 이후 한참 있다나 나중에 신청해도 될까요??
당연하지만 언제든 가능합니다.
원래 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지
회사에 감면 신청서를 제출해야 하는 것이 원칙이지만
신청기한이 지나도 얼마든지 신청할 수 있습니다.
그리고 만약 감면 신청한 회사에서
다른 회사로 이직한 경우에도
새롭게 이직한 회사에 감면 신청을 별도로 해야 합니다.
그래야 새롭게 이직한 회사에서도 이어서 감면을 적용받을 수 있습니다.
그럼 내용을 정리해서 최종 답변을 드리면!!
일단 취업한 이후 시간이 꽤 흘렀어도
중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 가능합니다.
다니시고 있는 회사에 소득세 감면 신청을 하시면 됩니다.
그럼 최초 취업일로부터 5년간 감면이 가능합니다.
다만 현재 25년을 기준으로
25년 이전 소득에 대해서는 질문자분이 별도로
국세청에 소득세 경정청구를 통해 환급을 신청해야 합니다.
그리고 만약 취업일로부터 5년간 기간에 25년도가 포함되어 있다면
25년 연말정산할 때 회사에서 25년 소득에 대해
감면을 적용하여 연말정산을 해줄 것입니다.
그리고 이러한 감면 신청은
회사나 근로자 모두에게 어떠한 불이익도 없습니다.
그러니 걱정하지 마시고 신청하시기 바랍니다.
중소기업 취업자 감면 신청 방법은
아래의 블로그 글 참고하시기 바라며
https://blog.naver.com/holytax/223029087981
(연말정산) 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도란? 절차? 한도? 대상? 기간? 완벽 정리!
#중소기업취업자소득세감면 #중소기업감면 #취업자소득세감면 #신청방법 #감면한도 #감면대상 안녕하세요~!…
blog.naver.com
25년 이전 소득에 대한 경정청구는
아래의 블로그 글 참고하시기 바랍니다.
https://blog.naver.com/holytax/223962548834
근로소득 중소기업 취업자 소득세 감면 소급신청 연말정산 경정청구
안녕하세요 김국세 입니다. 오늘은 근로소득 관련하여 중소기업 취업자 소득세 감면 소급신청 방법인 연말…
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