외국 노동자 생산직 월급 400만 원 받는다고 하자!
근무일 수 31일에 야근 포함.
각종 수당 포함으로 402.7만 원에 세후로 345.4만 원.
태국인 노동자로 하루도 쉬지 않고 일하는 중.
고시텔 건물에 사는 외노자 중 손이 굳거나 오므려 있거나 손가락 몇 개 없다.
편의점에서 카드나 현금줄 때 어느날 갑자기 깁스나 붕대매고 오기도 한다.
고국에 돈부치려 5만원 다발로 들어와서 송금하는 거보면 진짜 열심히 일하는 듯.
외노자 없으면 농업, 제조업, 서비스업 다 올스탑이다.
한국 사람들은 힘든 일 안하고 사무직 원한다.
현장직 할 바에 쉬웠음 마인드다.
방글라데시나 파키스탄에서 한국오면 연봉 10배로 벌긴 한다.
방글라데시 현지 공장 만근, 야근 풀로하면 월 30만 정도 번다.
그곳 의사들 월 급여가 120~150만 사이다.
협력 중견업체에 열심히 일해서 귀화하라고 꼬시는 외노자 몇명 있다.
몽골인 형은 15년차에 과장인데 회사에서 진심으로 귀하시키려고 함.
태국, 베트남도 10년 곧 과장인데 이렇게 3명아니면 공장 문 닫는다.
아버지 공장 우즈벡 직원 야근과 주말까지 자원해서 20년 근무.
40에 쉰다고 고국가며 동생부르고 ㅗ티직금 두둑히 챙겨갔다.
시골에 저택같은 집 2채에 차 3대에 한국어학원까지 차려 더 잘 번다고.
기본금 월 209시간 기준 시급 10,030원
출근과 잔업, 토요, 휴일, 연차 수당까지 포함.
세전 총액 4,027,045원.
외국인 노동자는 힘들어도 일많고 특근 잔업 많은게 좋다고 한다.
집에 보내는 생활비 때문에.
5년 비자 기간동안 바짝 벌려고 한국 돈 2~3천만원 빚내서 오는거다.
비수기에 쉬라고 해도 배달, 알바 투잡까지 뛰려고 한다.
비수기 길면 다른 곳으로 이직하거나 불체자라 이직 신청한다.
외노자 일하는 사업장은 한국인이 오질 않는다.
한달 만근 주야특근 자기들이 원해 행복하게 일하는 사람들이다.
외노자가 한국인 일자리 뺏어간다는 소리는 말도 안 된다.
한국인이 30일 교대근무 조기출근에 잔업에 세전 400이면 안한다.
생산직 주야 교대근무 기본급이 209면 최저임금이다.
저런 근무환경이면 기본급 250이상은 되어야 한다.
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