“살인미수 아닌가요?” 사장 장난에 5m 추락해 의식 잃은 직원, 적반하장 태도 논란
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경기도 김포시의 한 식자재 유통업체에서 사업주의 안일한 태도로 인해 근로자가 높이 5m에서 떨어져 부상을 입는 심각한 산업재해 사고가 발생해 논란이 일어나고 있습니다.
이와 관련해 고용노동부는 해당 사업장을 대상으로 산업안전보건법 및 노동관계법 위반 여부를 조사하는 합동 기획감독에 전격 착수했습니다.
사건의 전말은 지난달 초로 거슬러 올라갑니다. 당시 40대 근로자 A씨는 높은 선반에 물품을 적재하기 위해 지게차에 올라타 작업 중이었습니다.
A씨는 평소 고소공포증이 있음을 호소하며 운전대를 잡은 대표 B씨에게 장난치지 말아 달라고 부탁했으나, B씨가 지게차를 계속해서 흔드는 바람에 결국 5m 높이에서 바닥으로 추락했습니다.
A씨는 물품 상자 위로 1차 충돌한 뒤 바닥으로 떨어지며 순간적으로 의식을 잃을 정도의 큰 충격을 받았습니다. 현재 A씨는 심각한 사고 후유증으로 퇴사한 상태이며, 사장 B씨를 상해 혐의로 경찰에 고소했습니다.
온라인 커뮤니티에는 피해자의 가족이 당시 상황이 담긴 CCTV 영상과 함께 억울함을 호소하는 글을 올려 공분을 샀습니다.
작성자는 사장이 사건 초기 경찰 조사에서 장난이었다고 인정했음에도 불구하고, 이후 사과 한마디 없이 변호사를 선임하는 등 책임을 회피하고 있다고 주장했습니다.
반면 사장 측은 경찰 조사에서 단순 작업 중 발생한 사고라며 혐의를 부인하는 것으로 전해졌습니다.
이번 사건에 대해 고용노동부는 노동자의 생명과 안전을 위협하는 안전불감증의 전형적인 사례라고 강하게 비판했습니다.
당국은 안전보건 조치 미흡은 물론 조직 내 불합리한 문화까지 철저히 파헤쳐, 위반 사항이 확인될 경우 무관용 원칙에 따라 즉시 사법 처리 및 과태료 부과 등 엄정 대응할 방침입니다.
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