안녕하세요
김국세입니다.
오늘은 26년 9월 상반기 근로장려금 관련
신청 기간 및 소득재산 기준에 대해
설명드리도록 하겠습니다.
26년 9월 상반기 근로 장려금이란??
25년 귀속 정기 신청하신 분들이라면
아마 8월 27일 대부분
근로장려금 그리고 자녀장려금
환급금을 지급받으셨을 겁니다.
그런데 또 장려금 신청을 하라고 안내를 받으신 분이 있다면…
맞습니다.
근로장려금 신청이 또 있습니다.
26년 9월 근로장려금 신청은
정확하게 말하면
26년 상반기에 발생한 근로소득을 바탕으로
신청하는 상반기 근로장려금 신청입니다.
원래 근로 장려금은
1년에 1번
매년 5월 직전연도의 소득 및 재산을 기준으로
장려금 정기 신청을 했습니다만…
근로소득자에게 조금 더 빨리 장려금을 지급하기 위해
상반기 그리고 하반기 근로장려금 신청이 신설되었습니다.
그래서 매년 1월 ~ 6월
상반기 소득을 바탕으로 근로소득만 있는 경우
9월 상반기 신청을 받아서
같은 해 12월에 장려금 일부인 약 35%를 지급하고
나머지 65%를 내년 6월에 지급하도록 했습니다.
또한
매년 1월 ~ 12월, 1년 동안 근로소득만 있는 경우에 한 해
상반기 신청을 하지 못한 경우
3월에 하반기 신청을 받아서
장려금 전체를 6월에 지급하도록 했습니다.
이것이 바로 상반기 근로장려금 신청과
하반기 근로장려금 신청입니다.
근로소득만 있는 경우에 한하여
장려금을 조금 더 빨리 지급할 목적으로 만들어진 제도입니다.
상반기, 하반기, 정기 신청
어떤 것을 신청해도 지급받는 금액은 동일하며
단지 지급받는 시기가 조금 다를 뿐입니다.
26년 9월 상반기 근로장려금 신청 기간 및 기준
26년 9월 상반기 근로장려금 신청 기간은
9월 1일 ~ 9월 15일까지입니다.
만약 신청 기간 안에 신청을 하지 못한 경우
내년 3월 하반기 근로 장려금을 신청하거나
또는
내년 5월 정기 근로 장려금을 신청하시면 됩니다.
그리고 상반기 근로장려금 신청 기준을 간단하게 설명드리겠습니다.
장려금은 크게 2가지 요건을 충족해야 합니다.
소득 그리고 재산
소득기준은
2가지를 충족해야 합니다.
① 25년 기준으로 발생한 소득이
가구별 소득기준을 충족해야 합니다.
그리고
② 26년 상반기(1월 ~ 6월) 발생한 소득을 바탕으로
환산한 근로소득이 가구별 소득기준을 충족해야 합니다.
즉 25년 기준 그리고 26년 기준으로
모두 소득기준을 충족해야 합니다.
여기서 많이 헷갈리시는 분들이 있습니다.
26년 상반기 근로 장려금인데??
왜 25년 소득도 26년 소득도 모두 기준을 충족해야 할까???
그 이유는 보수적으로 장려금을 지급할 수밖에 없기 때문입니다.
보시면 아시겠지만
상반기 근로 장려금은
1월 ~ 6월 발생한 근로소득을 바탕으로
1년 소득을 환산하여 장려금을 측정하도록 되어 있습니다.
소득환산은 간단하게 설명드리면
상반기 발생한 월평균 소득 × 12개월로 계산하여
1년 소득을 환산하게 됩니다.
그런데 하반기 미래의 소득을 단순하게
상반기 소득의 2배로 측정하기엔 무리가 있습니다.
그래서 작년 소득인 25년 소득으로
대략적인 1년 소득 수준을 판단할 수밖에 없는 것입니다.
이해가 되실까요?
그래서 25년 소득, 26년 환산 소득
모두 다 가구 형태별 소득기준을 충족해야 합니다.
물론 나중에 장려금 정산을 할 때는
25년 소득은 신경 쓰지 않으셔도 됩니다.
단지 상반기 근로장려금 관련 환급금을 산정할 때만
25년 소득이 사용됩니다.
그리고 이번엔 재산 기준입니다.
재산 기준은 1년 기준으로
2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
단… 25년 6월 1일 기준의 재산으로
판단하게 됩니다.
여기서 또 헷갈리실 텐데요^^;;
26년 상반기 근로 장려금인데^^;
25년 6월 1일 기준의 재산금액으로
심사가 진행됩니다.
이것도 이유가 있습니다.
26년 상반기 근로 장려금은…
부득이 연도 중 장려금 신청을 받게 되는데….
26년 재산사항을 파악하기 불가능하다고 합니다.
그래서 부득이 작년의 재산사항을 활용하고
나중에 정산할 때는 25년 재산 내역은 버리고
26년 재산 내역으로 정산을 하도록 되는 것입니다.
아시겠죠??
상반기 근로 장려금의 경우
빠르게 장려금을 지급하기 위해 어쩔 수 없이
작년 소득자료, 재산자료를 활용하는 것이므로
참고하시기 바랍니다.
다만 추후 장려금 정산을 하는 다음 해 6월에
소득 및 재산 내용에 대해 26년 소득, 재산 금액이
반영되어 정산하게 되기 때문에
25년 소득, 재산 사항은 상반기 근로 장려금에만 활용됩니다.
26년 개정된 근로장려금 지급 확대는 언제 실시될까??
최근 26년 세법 개정안이 발표되었습니다.
관련 내용에는
근로 장려금과 관련된 사항이 있었는데요
가구별 소득기준금액을
인상하여
단독가구 기존 소득기준을 2200만 원 → 2600만 원
홑벌이 기존 소득기준을 3200만 원 → 3700만 원
맞벌이 기존 소득기준을 4400만 원 → 5200만 원으로 변경하게 됩니다.
단 27년 1월 1일 이후 과세기간부터 적용이 됩니다.
또한 소득기준도 인상됨과 동시에
장려금 환급금도 인상되었습니다.
단독가구 기존 최대 환급금 금액을 165만 원 → 180만 원
홑벌이 기존 최대 환급금 금액을 285만 원 → 310만 원
맞벌이 기존 최대 환급금 금액을 330만 원 → 360만 원으로 변경하게 됩니다.
단 27년 1월 1일 이후 과세기간부터 적용이 됩니다.
지금 신청을 받고 있는 상반기 근로 장려금은
26년 귀속이기 때문에
인상된 소득기준과 환급금은 적용되지 않습니다.
인상된 소득기준과 환급금은
27년 9월 실시될 27년 귀속 상반기 근로장려금 신청부터
적용된다고 생각하시면 됩니다.
간혹 소득기준과 환급금 기준이 올라가서
적용되는 걸로 아시는 분들이 있는데….
내년 9월 상반기 신청부터 적용되니
꼭 기억하시기 바랍니다.
오늘은 26년 9월 상반기 근로장려금 관련
신청 기간 및 소득재산 기준에 대해
설명드렸습니다.
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