“정말 멍청한 습관이다..” 정주영 회장이 꼽은 늙어서 가장 쓸모 없어지는 습관 1위
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젊을 때는 능력이 부족해도 열심히 배우고 움직이면 새로운 기회를 만들 수 있다. 하지만 나이가 들수록 경험이 많다는 이유로 자신의 생각만 옳다고 믿는 사람들이 있다.
현대그룹 창업주 정주영 회장은 어려운 상황에서도 직접 부딪치고 방법을 찾는 도전 정신으로 잘 알려진 인물이다. 그의 삶과 경영 철학을 돌아보면 나이가 들수록 경계해야 할 습관이 무엇인지 생각해볼 수 있다.
3위. 옛날에 잘나갔다는 이야기만 반복하는 습관
과거에 어떤 직장에서 높은 자리에 있었고 얼마나 많은 돈을 벌었는지 이야기하는 사람이 있다. 물론 지난 성취는 자랑스러운 일이지만 문제는 현재의 삶보다 과거의 영광에만 매달리는 태도다.
정주영 회장은 이미 이룬 성과에 안주하기보다 새로운 사업에 끊임없이 도전했던 인물이다. 나이가 들어서도 존중받는 사람은 옛날에 무엇을 했는지만 이야기하지 않고 지금 무엇을 배우고 있는지 보여준다. 과거의 경력보다 현재의 태도가 그 사람을 더욱 빛나게 만든다.
2위. 실패할까 봐 시작도 하지 않는 습관
나이가 많아서 새로운 것을 배우기 어렵다거나 지금 시작해봤자 소용없다는 말을 입에 달고 사는 사람이 있다. 하지만 정주영 회장의 도전 정신을 상징하는 말은 바로 “이봐, 해봤어?”다.
해보지도 않고 불가능하다고 단정하는 태도를 경계한 것이다. 물론 노년에는 건강과 경제적 상황을 고려해 무리한 도전을 피해야 하지만 작은 취미나 배움까지 포기할 필요는 없다. 새로운 일을 시도하는 습관은 나이가 들어서도 삶에 활력을 불어넣는다.
1위. 행동하지 않으면서 세상 탓만 하는 습관
정주영 회장의 철학에서 가장 크게 배울 수 있는 것은 불평보다 행동을 앞세우는 태도다. 그는 어려운 환경에서도 안 되는 이유만 찾기보다 가능한 방법을 고민하며 사업을 일궈냈다. 이런 관점에서 나이가 들수록 가장 경계해야 할 습관은 아무것도 하지 않으면서 세상이 잘못됐다고 불평하는 것이다.
자식들이 찾아오지 않는다고 서운해하면서 먼저 연락하지 않고 친구가 없다고 외로워하면서 새로운 모임에는 나가지 않는다. 건강이 나빠졌다고 걱정하면서도 생활 습관을 바꾸려 하지 않는 경우도 있다. 물론 개인의 노력만으로 해결할 수 없는 문제도 많지만 바꿀 수 있는 일조차 남의 탓으로 돌리면 삶은 점점 답답해질 수 있다. 나이가 들어서 가장 아쉬운 태도는 실패하는 것이 아니라 할 수 있는 일이 남아 있는데도 아무것도 시도하지 않는 것이다.
정주영 회장이 남긴 도전 정신은 반드시 큰 사업을 시작하라는 뜻만은 아니다. 자신의 형편에서 할 수 있는 일을 찾고 작은 문제라도 직접 해결하려는 태도가 중요하다는 의미로 받아들일 수 있다.
60살 이후에도 인생은 끝난 것이 아니다. 과거의 영광에만 머물지 않고 새로운 것을 배우며 불평보다 행동을 선택하는 사람은 나이가 들어서도 삶을 넓혀갈 수 있다. 결국 사람을 늙게 만드는 것은 세월만이 아니라 더 이상 달라질 수 없다고 스스로 단정하는 마음이다.
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