일본 구직자 절반 한국 기업 희망…아는 건 39%

보스미디어 2026.10.25

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3줄 요약

일본 구직자 50.8%가 일본 내 한국 기업 취업을 희망했다.
한국 기업을 알거나 어느 정도 안다는 응답은 39.1%였다.
긍정 이미지 1위는 글로벌화 진전, 부정은 치열한 경쟁이다.

일본 구직자의 절반 이상이 일본 내 한국 기업에 취업하고 싶다고 답한 조사 결과가 나왔다. 한국무역협회 도쿄지부가 20일 발표한 ‘2026년 일본 대학생·구직자 취업 의식 조사’에서 일본에 있는 한국 기업 취업 희망 응답은 50.8%로 절반을 넘었다.

앞으로 한국 현지 취업을 희망한다는 응답도 46.1%로, ‘희망하지 않는다’는 응답(23.3%)보다 약 2배 높았다. 언론 보도에 따르면 이 조사는 일본 구인·구직 사이트 이용자와 한국어학과 재학생 등 297명을 대상으로 온라인에서 진행됐다.

일본 구직자들은 한국 기업의 긍정적 이미지로 ‘글로벌화 진전’을 70.4%로 가장 높게 꼽았고, ‘성장 속도가 빠름’, ‘활력 있고 도전 정신이 있음’이 뒤를 이었다. 부정적 이미지로는 ‘치열한 경쟁’, ‘위계질서와 수직적인 문화’, ‘고용 불안정’ 등이 꼽혔으며, 보도된 수치는 치열한 경쟁이 74.1%, 위계질서와 수직적인 문화가 65.7%다.

구직 희망과 달리 한국 기업을 “잘 알거나 어느 정도 알고 있다”는 응답은 39.1%에 그쳤고, “피상적으로 알고 있다”는 응답이 56.2%로 가장 높았다. 무역협회는 K컬처로 불리는 한국 대중문화를 통해 형성된 호감이 개별 기업에 대한 이해로 충분히 이어지지 못하고 있는 것으로 보인다고 분석했다.

희망 직무는 예술·스포츠·관광이 55.2%, 마케팅·기획이 44.8%로 나타났다. 무역협회는 한국어 능력 요건과 근로 조건 등 채용 정보를 구체적으로 안내하고, 일본의 대졸 채용 일정에 맞춰 구인 시기를 조정할 필요가 있다고 제언했다.

이 방송 보도는 22일 오전 한 온라인 커뮤니티에 “한국 기업 갈래요… 일본인들 뜻밖의 분위기”라는 제목으로 올라왔다. 글쓴이는 일본을 치켜세우는 이들의 반응에 대비하라는 취지로 짧게 적었다. 영상에 달린 댓글을 캡처한 이미지에서는 한 누리꾼이 “업무 분위기는 일본이 더 안 좋지 않나?”라고 물었고, 다른 누리꾼은 “엔화 약세에 따른 원화 가치의 증가로 인한 상대적 높은 급여 때문”이라고 적었다. 또 다른 누리꾼은 “수직적인 문화는 너네가 더 빡쎄니 걱정마라”고 받아쳤다.

반대 방향의 흐름도 있다. 언론 보도에 따르면 2024년 10월 기준 일본에서 일하는 한국인은 7만5003명이다. 한국 정부의 해외취업 지원 사업 K-Move를 통해 2024년 일본에 취업한 인원은 1531명으로, 전체 해외취업자 5720명의 26.8%였고 일본은 취업자 수에서 4년 만에 미국을 제치고 1위에 올랐다.

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