20~30대 자영업자 6가지 특징20~30대 자영업자 특징이라는 워라밸, 릴스 등! 한국은 유독 자영업자 비율이 높습니다. 그 중에서도 최근에는 20~30대도 많이 창업하는데요. 자영업자 카페에 올라온 내용인데요. 이 중에서 20~30대 자영업자들의 특징을 6가지 꼽았네요. 첫번째는 브레이크타임과 마감시간은 칼같이 지킵니다. 손님이 와도 응대 안 하고 마감에는 눈치주고요. 두번째는 워라밸
칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근 하는 연봉 7500칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근하는 연봉 7500 연봉은 무척이나 중요하죠. 그렇다고 무조건 연봉을 많이 준다고 일도 많이 하는 건 원치 않죠. 연봉이 어마어마하게 많이 준다면 그렇게 하겠지만요. 어느 정도 워라밸을 추구하는 시대입니다. 연봉 5600받으면서 4시 칼퇴근하며 가족과 함께 보내는 거. 이직해서 7500받으면서 야근으로 8시까지
회사에서 너도 나도 승진 포기하는 사람들이 많아진 이유회사에서 승진 포기하는 사람들이 늘어나는 이유 오늘은 회사에서 "승진 포기"를 선언하는 직장인들이 늘어나고 있는 현상에 대해 이야기해보려고 합니다. 과거에는 승진이 곧 성공의 상징이었지만, 요즘은 오히려 이를 기피하는 분위기가 확산되고 있다는데요. 과연 그 이유는 무엇일까요? 승진, 왜 포기할까? 1. 기피부서와 혐오 업무 요즘 직장인들은 승진이 반드시 좋
일하는 시간이 불행한데 삶이 행복할 수 있을까?워라밸(Work & Life Balance)은 이제 트랜드 수준을 넘어 삶의 패러다임으로 자리 잡았습니다. 월급은 좀 덜 받더라도, 승진은 좀 더 늦더라도, 자기의 호흡에 맞춰, 하고 싶은 일을 하는 삶을 꿈꾸는 사람이 늘어났습니다. 예전 같으면 이런 사람들이 철없는 소리를 하는 아웃라이어(outlier)로 취급받았지만, 이제는 다수가 되었습니다. 좋은
20~30대 자영업자 6가지 특징 20~30대 자영업자 특징이라는 워라밸, 릴스 등! 한국은 유독 자영업자 비율이 높습니다. 그 중에서도 최근에는 20~30대도 많이 창업하는데요. 자영업자 카페에 올라온 내용인데요. 이 중에서 20~30대 자영업자들의 특징을 6가지 꼽았네요. 첫번째는 브레이크타임과 마감시간은 칼같이 지킵니다. 손님이 와도 응대 안 하고 마감에는 눈치주고요. 두번째는 워라밸
칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근 하는 연봉 7500 칼퇴 가능한 연봉 5600 VS 8시까지 야근하는 연봉 7500 연봉은 무척이나 중요하죠. 그렇다고 무조건 연봉을 많이 준다고 일도 많이 하는 건 원치 않죠. 연봉이 어마어마하게 많이 준다면 그렇게 하겠지만요. 어느 정도 워라밸을 추구하는 시대입니다. 연봉 5600받으면서 4시 칼퇴근하며 가족과 함께 보내는 거. 이직해서 7500받으면서 야근으로 8시까지
회사에서 너도 나도 승진 포기하는 사람들이 많아진 이유 회사에서 승진 포기하는 사람들이 늘어나는 이유 오늘은 회사에서 "승진 포기"를 선언하는 직장인들이 늘어나고 있는 현상에 대해 이야기해보려고 합니다. 과거에는 승진이 곧 성공의 상징이었지만, 요즘은 오히려 이를 기피하는 분위기가 확산되고 있다는데요. 과연 그 이유는 무엇일까요? 승진, 왜 포기할까? 1. 기피부서와 혐오 업무 요즘 직장인들은 승진이 반드시 좋
일하는 시간이 불행한데 삶이 행복할 수 있을까? 워라밸(Work & Life Balance)은 이제 트랜드 수준을 넘어 삶의 패러다임으로 자리 잡았습니다. 월급은 좀 덜 받더라도, 승진은 좀 더 늦더라도, 자기의 호흡에 맞춰, 하고 싶은 일을 하는 삶을 꿈꾸는 사람이 늘어났습니다. 예전 같으면 이런 사람들이 철없는 소리를 하는 아웃라이어(outlier)로 취급받았지만, 이제는 다수가 되었습니다. 좋은
댓글 많은 뉴스