요즘 "MZ가 대학 졸업"하면 대기업가려고 10년 취업준비 하는 이유?MZ세대, 왜 대기업 취업을 위해 10년을 준비할까? 최근 MZ세대는 대학 졸업 후에도 대기업 취업을 목표로 오랜 시간 취업 준비를 하는 경향이 강해졌어요. 과거보다 신입 채용이 줄어든 상황에서, 이들은 왜 중소기업보다 대기업을 선택하려고 할까요? 현실적인 이유를 살펴보겠습니다. 1. 대기업과 중소기업의 연봉 격차 ✅ 대졸 초임 연봉 비교 한국경영자총협회가
미국에서 연봉 17.5만 달러(2.5억원)을 벌어도 부자가 아니라고 한다!전 세계에서 부자순위를 매년 발표합니다. 그럴 때마다 어김없이 대다수는 미국인입니다. 미국은 모든 면에서 압도적인 결과를 보여주고 있는데요. 연봉에 있어서도 다른 국가와 비교되지 않을 정도이죠. 미국에서 17.5만 달러 이상 버는 1000명을 넘는 인원을 대상으로 조사했습니다. 이는 미국에서도 미국 세무 신고자 상위 10%에 든다고 합니다. 한국 돈으로 2
"재택근무보다는 이것" 직장인 선호 복지 재택근무가 아니었다?오늘은 직장인들이 가장 선호하는 복지 혜택에 대한 이야기를 들고 왔어요. 최근 설문조사에 따르면, 많은 직장인들이 기대했던 재택근무가 아닌, 성과급이 복지 혜택 1위로 뽑혔다고 하는데요. 과연 성과급은 얼마나 받을 수 있고, 왜 이렇게 선호도가 높은지 자세히 알아보도록 할게요! 직장인 복지 혜택, 성과급이 1위? 1. 성과급이란 무엇일까? 성과급은 직장인이
대기업을 다니면 중소기업보다 최소 2000만 원은 더 번다!대기업을 다니면 중소기업보다 최소 2000만 원은 더 번다! 기본적으로 대기업에 취직하려는 건 누구나 원합니다. 누가 봐도 중소기업보다는 대기업에 다니는 게 좋죠. 과거에는 대규모로 신입사원을 뽑는 시험을 치뤘는데요. 이제는 과거처럼 신입 사원을 뽑는 경우가 많지 않죠. 인턴으로 시작하거나 정규직이 아닌 계약직이 많고요. 또는 경력직으로 뽑는 경우가 많아졌
일 잘하는 사람이 꼭 쓰는 보고서 자료 2* 이 콘텐츠는 상위 1% 세계 3대 컨설팅펌 출신 김영롱 작가의 책 을 참고하여 제작되었습니다.
상사한테 '안 까이는' 보고서 작성법 2* 이 콘텐츠는 상위 1% 세계 3대 컨설팅펌 출신 김영롱 작가의 책 을 참고하여 제작되었습니다.
2023년 이상적인 배우자가 남자는 연봉 6000만, 여자는 연봉 4300만 이상이다남자는 자산 약 3.4억 여자는 자산 약 2.17억 이 정도를 상대방에게 원하고 있다네요. 듀오가 이번에 25~39세 남녀에게 설문했다고 합니다. 이를 바탕으로 2023년 이상적인 배우자상을 발표했습니다. 각장 상대 이성에게 바라는 이상인거죠. 이상적
요즘 "MZ가 대학 졸업"하면 대기업가려고 10년 취업준비 하는 이유? MZ세대, 왜 대기업 취업을 위해 10년을 준비할까? 최근 MZ세대는 대학 졸업 후에도 대기업 취업을 목표로 오랜 시간 취업 준비를 하는 경향이 강해졌어요. 과거보다 신입 채용이 줄어든 상황에서, 이들은 왜 중소기업보다 대기업을 선택하려고 할까요? 현실적인 이유를 살펴보겠습니다. 1. 대기업과 중소기업의 연봉 격차 ✅ 대졸 초임 연봉 비교 한국경영자총협회가
미국에서 연봉 17.5만 달러(2.5억원)을 벌어도 부자가 아니라고 한다! 전 세계에서 부자순위를 매년 발표합니다. 그럴 때마다 어김없이 대다수는 미국인입니다. 미국은 모든 면에서 압도적인 결과를 보여주고 있는데요. 연봉에 있어서도 다른 국가와 비교되지 않을 정도이죠. 미국에서 17.5만 달러 이상 버는 1000명을 넘는 인원을 대상으로 조사했습니다. 이는 미국에서도 미국 세무 신고자 상위 10%에 든다고 합니다. 한국 돈으로 2
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