'하이닉스도 파업 돌입?'...성과급 다시 도마 위지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다. 올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시하면서 관련 논의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조와 사측은 전날 충북 진천 상
“한번 해보시죠” 선 넘는 삼성노조를 향한 이재용의 소름돋는 반격들삼성전자 노동조합의 집단 행동이 이어지는 가운데 사측이 전례 없는 대응 카드를 꺼내 들었다. 노조는 임금 인상과 복지 확대를 요구하며 본사 로비에서 점거 농성을 벌였다. 사측은 이번 사태를 엄중하게 인식하고 원칙에 입각한 강경 ..
기업은행, 올해 첫 금융사고에 노사갈등까지 '설상가상'IBK기업은행에 올들어 악재가 쌓이고 있다. 노사갈등, 금융사고에 소송 리스크까지 설상가상이다. 김성태 IBK기업은행장 20일 금융권과 법조계에 따르면 대법원은 지난 9일 기업은행 전현직 직원들이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송 상고심에서 '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'며 원고 패소 취지로 판결한 원심을 깨고 사건을 서울
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