SK하이닉스 주가가 최고점 대비 반토막 이상 하락하며 주주들의 불안감이 커지고 있다.
직장인 익명 커뮤니티에는 주가 폭락을 계기로 주주와 직원을 가르는 조롱성 글이 올라와 논란이 일었다.
주가 급락세가 이어지는 상황에서 성과급 지급 방식 개편과 외국인 수급 이동이 시장의 핵심 관심사로 떠올랐다.
SK하이닉스 주가는 지난 6월 장중 298만 원선까지 치솟았으나 10월 16일 127만 원대까지 추락했다.
단기간에 주가가 급락하자 일부 개인 투자자 계좌는 절반 가까운 평가 손실을 기록한 상태다.
투자 심리가 크게 위축된 가운데 커뮤니티상에서 주주와 임직원 간의 성과급 갈등까지 수면 위로 올라왔다.
노사는 당초 영업이익의 10%를 재원으로 하는 성과급 지급 체계를 두고 격렬한 대립을 이어왔다.
8월 말 성과급 60%를 주식으로 주는 안이 부결된 뒤 9월 16일 현금 50%와 주식 50% 안이 최종 가결됐다.
2027년 초 지급분부터 자사주 지급 비중이 커지면서 임직원들 역시 주가 향방을 예의주시해야 하는 처지가 됐다.
외국인 투자자들은 10월 셋째 주에만 SK하이닉스 주식을 5조 원 넘게 순매도하며 주가를 흔들었다.
미국 물가 지표 발표 이후 글로벌 AI 인프라 투자 과열 우려가 나오면서 반도체 대형주 전반에 매도가 쏠렸다.
증권가 목표가가 상향 유지되는 상황에서도 외국인 수급 이탈이 이어져 다음 거래일 반등 여부가 주목받는다.
SK하이닉스가 120만 원대까지 내려앉은 상황에서 임직원의 성과급 가치와 주주 수익률은 모두 주가 반등에 달렸다.
외국인 순매도세가 일단락되고 기술주 전반의 수급 불안이 진정되는지가 향후 주가 흐름을 결정짓는 분수령이다.
단기 조롱이나 분위기에 쏠리기보다 실적 발표 이후 외인 수급이 돌아오는지 확인한 뒤 투자 방향을 설정할 필요가 있다.
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