SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
"회장이 직접 나와라" SK하이닉스에 터진 '대형 악재' 봤더니SK하이닉스 노동조합이 성과급 지급 방식을 둘러싸고 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 성과급 절반 이상을 주식으로 지급하고 매도를 제한하자는 안을 내놓자 노조가 강력 반발했다. 요구가 받아들여지지 않을 경우 총력 투쟁에 나서겠다고 경고하면서 노사 갈등이 최고조로 치달았다. 사측은 최근 임단협 교섭에서 영업이익 연동 성과급의 절반 넘
"밤사이 대형 악재가.." SK하이닉스 노조 투쟁 소식에 주주들 긴장SK하이닉스 노조가 사측의 성과급 개편안에 반발하며 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 결단을 회피할 경우 거리 투쟁에 나설 수 있음을 내비쳐 주주들의 우려가 한층 커지는 상황이다. 삼성전자에 이어 SK하이닉스까지 노조 리스크가 고조되면서 반도체 투톱의 주가 향방에 관심이 쏠린다. 주식 지급 안에 반발한 노조 사측은 임금 교섭에서 성
"성과급 불만에 3500명 몰렸다" SK하이닉스 덮친 '대형 악재' 봤더니SK하이닉스에서 생산직과 기술사무직을 모두 아우르는 통합 노동조합 설립 추진이 본격화되고 있다. 지난 8일 노조 설립신청서가 제출되었으며 준비 모임 개설 사흘 만에 3500명이 넘는 인원이 몰렸다. 기존 노조를 이탈해 통합노조에 합류하려는 인원이 늘면서 이르면 다음 주 정식 노조가 출범할 예정이다. 이번 세력 결집의 핵심 배경에는 성과급 지급 방식을 둘
'하이닉스도 파업 돌입?'...성과급 다시 도마 위지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다. 올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시하면서 관련 논의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조와 사측은 전날 충북 진천 상
"내 성과급이 왜 지역화폐?" 삼성전자 직원들이 단단히 화난 이유삼성전자 초기업노동조합이 임금의 일부를 지역사랑상품권으로 지급할 수 있도록 한 근로기준법 개정안에 대해 정면으로 반대하며 강력히 반발하고 있다. 노조는 임금 통화 지급 원칙을 훼손하는 위험한 시도라며 법안의 즉각적인 철회를 요구했다. 특히 노조는 지역화폐가 통화와 다름없다면 국회의원들의 세비부터 지역화폐로 지급하라는 도발적인 주장을 내놓으며 파장이 커지
삼성전자, 상반기 성과급 지급…메모리 100%·모바일 50%삼성전자가 올해 상반기 목표달성장려금(TAI)을 확정하고 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 메모리사업부에 기본급의 100%를 지급한다. 메모리사업부는 지난해 하반기에 이어 두 차례 연속 최대 지급률을 받게 됐다. 6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 TAI 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전
"다음주 삼성전자 전망" 90조 자사주 매입, 정말 호재일까?최근 주식시장의 변동성이 극심한 가운데, 삼성전자가 향후 성과급 지급을 위해 90조 원 규모의 자사주를 매입할 것이라는 기대감이 커지며 주가 40만 원 돌파 가능성에 관심이 쏠리고 있다. 이번 이슈는 노조와의 성과급 협의 과정에서 현금 대신 자사주를 지급하는 방안이 논의되면서 급부상했다. 대규모 매수 수요 발생과 락업 효과 등 주가에 미칠 긍정적인 영향
월급쟁이로 부자 못 된다더니 27년이면 백만장자 가능한 회사!월급쟁이도로 부자 못 된다더니 27년이면 백만장자 가능한 회사! 영업이익 447조 전망에 성과급은 영업이익의 10% 예상 총 성과급 44조 7000억 원. 1인당 평균 약 12억 9000만 원. 어느 정도 팩트 기반 거품이다. 현재 매출 전망에 반도체 싸이클 최절정이라 가능. 하닉 사내부부 작년 세전 3억대찍고 올해는 둘이 합쳐 8억까지 예상. 메모리 쪽
SK 하이닉스와 삼성전자 연봉 차이가 수도권 아파트 한 채라고!SK하이닉스와 삼성전자 연봉 차이가 수도권 아파트 한 채라고! 삼전 24년 입사로 작년 1억 천 찍음. 올해 영업이익 200조라니 2.2억 할 듯하다. 하닉은 레알 어나더다. 하이닉스가 2027년 영업이익 300조 찍고 내려올 바. 34년까지 150조 찍으려 장기 계약 논의 중. 메모리 가격할인, 설비공동투자 등 포함. 미국에서 구글 같은 기업이 의사한테
워라벨은 개나 줘버렸다는 회사 근황!워라벨은 개나 줘버렸다는 회사 근황! 주가 9만 원일 때 적당히 대기업 다니며 40~50대는 자사주에 물렸음. 재작년 PS 자사주로 받게 해서 신청한 사람들 억대 보유자들. 25년 보너스 차 바꾸더니 올해는 부동산도 안 사고 주식산다. 올해 회사 영업이익 위해 워라벨은 개나 줬는데 돈이 무섭다고 일하면서 다들 웃는다. 성과급을 퇴직금으로 받아 마음대로 굴릴
삼성전자 직원 평균 연봉 1억5800만 원...노태문 사장은 61억노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 사장이 지난해 연봉으로 61억원을 수령했다. 전영현 디바이스솔루션(DS, 반도체) 부문장(부회장)도 56억원을 받았다. 10일 삼성전자의 사업보고서에 따르면 노 사장은 지난해 급여 15억9700만원, 상여금 43억6600만원, 기타 근로소득 1억6300만원을 합쳐 총 61억2500만원을 받았다. 전 부회장은 지난해
32살 여자 연봉 3400인데 연봉4000 넘는 건 힘든지!32살 여자 연봉 3400인데 연봉4000 넘는 건 힘들지! 100명 있는 중소기업에 연봉 3400이고 성과급 없고 구내식당은 있음. 회계경리하다 더존으로 사용하며 일반 사무직 직원. 서울 중심 이직하려니 3천도 안 주는 곳이 허다한데 자격증이나 외국어 따서 중견으로 가야 하는지. 국숭세단 졸업생도 문과는 중소기업 많이 간다. 금융자격증 있으면 나이 문턱
"SK하이닉스 성과급처럼" 계열사 13곳 뭉쳐서 개선 요구한 한국의 이 '기업'삼성 13개 계열사 노조가 한목소리…성과급 제도 ‘SK하이닉스식’으로 개선 요구 삼성그룹노동조합연대, 성과급 개선 촉구 삼성 13개 계열사 연합 노조인 ‘삼성그룹노동조합연대’가 성과급 제도의 전면 개선을 요구하고 나섰다. 30일 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 연 노조는 “성과급 제도가 투명하고 공정하고 합리적으로 바뀔 때까지 끝까지 투쟁하겠다”며 “합
"이재용 회장"한테 대놓고 하이닉스처럼 성과급 달라고 요구한 '삼성 노조' 이유"이재용 회장"에게 대놓고 하이닉스처럼 성과급 달라고 요구한 삼성 노조의 이유 삼성 노조, 성과급 개선 요구 공문 전달 삼성그룹 5개 계열사 노조를 아우르는 삼성그룹 초기업노조가 이재용 회장에게 직접 성과급 제도 개선을 요구하는 공문을 보냈다. 공문의 제목은 ‘낡은 성과급 제도와 변함없는 회사’로, 삼성전자의 EVA(경제적 부가가치) 기반 성과급 체계가 불
"5600만 원" 직장인 연봉을 한 달만에 번다는 유일한 '한국 대기업'"5600만 원" 직장인 연봉을 한 달 만에 번 유일한 한국 대기업 월급이 곧 연봉 수준, SK하이닉스 직원의 급여 인증 올해 1월, SK하이닉스 직원의 급여명세서가 온라인 커뮤니티에 공개되며 큰 화제가 됐다. 지급 총액은 5689만8587원, 각종 세금과 4대 보험을 공제한 실수령액만 4826만 원이었다. 일반 직장인의 1년 연봉에 해당하는 금액을 단 한
신입사원 월급이 무려 4000만원이 넘는 신의 직장이라고 불리는 한국의 대기업‘실수령액 4826만원’ SK하이닉스 월급명세서, 무엇이 다른가 성과급이 “월급을 연봉으로”…최대 실적의 힘 2025년 1월, 한 SK하이닉스 직원의 월급명세서가 공개돼 산업계와 구직자들 사이에서 큰 이슈가 됐다. 실수령액만 4,826만 원, 지급 총액은 약 5,689만 원에 달하는 이번 사례는 단순 급여가 아니라 막대한 성과급이 핵심이었다. SK하이닉스가
와이프에게 성과급 1700만 원 주고도 욕 먹은 남편!와이프에게 성과급 1700만 원 주고도 욕 먹은 남편! 주작이 아닌가하는 이야기까지 나왔던 사례인데요. 성과급이 1700만 원 나와 와이프에게 계좌이체를 했습니다. 당연히 엄청 큰 돈을 보냈으니 칭찬을 기대했겠죠. 정작 칭찬이 아닌 욕을 먹었다고 합니다. 뒷자리를 짤라 보냈다는 이유인데요. 남편입장에서는 즐거운 마음으로 보낸건데... 생각지도 못한 아내 반
"재택근무보다는 이것" 직장인 선호 복지 재택근무가 아니었다?오늘은 직장인들이 가장 선호하는 복지 혜택에 대한 이야기를 들고 왔어요. 최근 설문조사에 따르면, 많은 직장인들이 기대했던 재택근무가 아닌, 성과급이 복지 혜택 1위로 뽑혔다고 하는데요. 과연 성과급은 얼마나 받을 수 있고, 왜 이렇게 선호도가 높은지 자세히 알아보도록 할게요! 직장인 복지 혜택, 성과급이 1위? 1. 성과급이란 무엇일까? 성과급은 직장인이
올해 삼성전자에서 역대 최대 성과급 200% 받게 된 부서삼성전자가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 메모리사업부에 역대 최대 성과급을 지급한다. 게시물 올해 삼성전자에서 역대 최대 성과급 200% 받게 된 부서이 Turbonews에 처음 등장했습니다.
SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표 SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
"회장이 직접 나와라" SK하이닉스에 터진 '대형 악재' 봤더니 SK하이닉스 노동조합이 성과급 지급 방식을 둘러싸고 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 성과급 절반 이상을 주식으로 지급하고 매도를 제한하자는 안을 내놓자 노조가 강력 반발했다. 요구가 받아들여지지 않을 경우 총력 투쟁에 나서겠다고 경고하면서 노사 갈등이 최고조로 치달았다. 사측은 최근 임단협 교섭에서 영업이익 연동 성과급의 절반 넘
"밤사이 대형 악재가.." SK하이닉스 노조 투쟁 소식에 주주들 긴장 SK하이닉스 노조가 사측의 성과급 개편안에 반발하며 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 결단을 회피할 경우 거리 투쟁에 나설 수 있음을 내비쳐 주주들의 우려가 한층 커지는 상황이다. 삼성전자에 이어 SK하이닉스까지 노조 리스크가 고조되면서 반도체 투톱의 주가 향방에 관심이 쏠린다. 주식 지급 안에 반발한 노조 사측은 임금 교섭에서 성
"성과급 불만에 3500명 몰렸다" SK하이닉스 덮친 '대형 악재' 봤더니 SK하이닉스에서 생산직과 기술사무직을 모두 아우르는 통합 노동조합 설립 추진이 본격화되고 있다. 지난 8일 노조 설립신청서가 제출되었으며 준비 모임 개설 사흘 만에 3500명이 넘는 인원이 몰렸다. 기존 노조를 이탈해 통합노조에 합류하려는 인원이 늘면서 이르면 다음 주 정식 노조가 출범할 예정이다. 이번 세력 결집의 핵심 배경에는 성과급 지급 방식을 둘
'하이닉스도 파업 돌입?'...성과급 다시 도마 위 지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다. 올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시하면서 관련 논의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조와 사측은 전날 충북 진천 상
"내 성과급이 왜 지역화폐?" 삼성전자 직원들이 단단히 화난 이유 삼성전자 초기업노동조합이 임금의 일부를 지역사랑상품권으로 지급할 수 있도록 한 근로기준법 개정안에 대해 정면으로 반대하며 강력히 반발하고 있다. 노조는 임금 통화 지급 원칙을 훼손하는 위험한 시도라며 법안의 즉각적인 철회를 요구했다. 특히 노조는 지역화폐가 통화와 다름없다면 국회의원들의 세비부터 지역화폐로 지급하라는 도발적인 주장을 내놓으며 파장이 커지
삼성전자, 상반기 성과급 지급…메모리 100%·모바일 50% 삼성전자가 올해 상반기 목표달성장려금(TAI)을 확정하고 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 메모리사업부에 기본급의 100%를 지급한다. 메모리사업부는 지난해 하반기에 이어 두 차례 연속 최대 지급률을 받게 됐다. 6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 TAI 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전
"다음주 삼성전자 전망" 90조 자사주 매입, 정말 호재일까? 최근 주식시장의 변동성이 극심한 가운데, 삼성전자가 향후 성과급 지급을 위해 90조 원 규모의 자사주를 매입할 것이라는 기대감이 커지며 주가 40만 원 돌파 가능성에 관심이 쏠리고 있다. 이번 이슈는 노조와의 성과급 협의 과정에서 현금 대신 자사주를 지급하는 방안이 논의되면서 급부상했다. 대규모 매수 수요 발생과 락업 효과 등 주가에 미칠 긍정적인 영향
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SK 하이닉스와 삼성전자 연봉 차이가 수도권 아파트 한 채라고! SK하이닉스와 삼성전자 연봉 차이가 수도권 아파트 한 채라고! 삼전 24년 입사로 작년 1억 천 찍음. 올해 영업이익 200조라니 2.2억 할 듯하다. 하닉은 레알 어나더다. 하이닉스가 2027년 영업이익 300조 찍고 내려올 바. 34년까지 150조 찍으려 장기 계약 논의 중. 메모리 가격할인, 설비공동투자 등 포함. 미국에서 구글 같은 기업이 의사한테
워라벨은 개나 줘버렸다는 회사 근황! 워라벨은 개나 줘버렸다는 회사 근황! 주가 9만 원일 때 적당히 대기업 다니며 40~50대는 자사주에 물렸음. 재작년 PS 자사주로 받게 해서 신청한 사람들 억대 보유자들. 25년 보너스 차 바꾸더니 올해는 부동산도 안 사고 주식산다. 올해 회사 영업이익 위해 워라벨은 개나 줬는데 돈이 무섭다고 일하면서 다들 웃는다. 성과급을 퇴직금으로 받아 마음대로 굴릴
삼성전자 직원 평균 연봉 1억5800만 원...노태문 사장은 61억 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 사장이 지난해 연봉으로 61억원을 수령했다. 전영현 디바이스솔루션(DS, 반도체) 부문장(부회장)도 56억원을 받았다. 10일 삼성전자의 사업보고서에 따르면 노 사장은 지난해 급여 15억9700만원, 상여금 43억6600만원, 기타 근로소득 1억6300만원을 합쳐 총 61억2500만원을 받았다. 전 부회장은 지난해
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와이프에게 성과급 1700만 원 주고도 욕 먹은 남편! 와이프에게 성과급 1700만 원 주고도 욕 먹은 남편! 주작이 아닌가하는 이야기까지 나왔던 사례인데요. 성과급이 1700만 원 나와 와이프에게 계좌이체를 했습니다. 당연히 엄청 큰 돈을 보냈으니 칭찬을 기대했겠죠. 정작 칭찬이 아닌 욕을 먹었다고 합니다. 뒷자리를 짤라 보냈다는 이유인데요. 남편입장에서는 즐거운 마음으로 보낸건데... 생각지도 못한 아내 반
"재택근무보다는 이것" 직장인 선호 복지 재택근무가 아니었다? 오늘은 직장인들이 가장 선호하는 복지 혜택에 대한 이야기를 들고 왔어요. 최근 설문조사에 따르면, 많은 직장인들이 기대했던 재택근무가 아닌, 성과급이 복지 혜택 1위로 뽑혔다고 하는데요. 과연 성과급은 얼마나 받을 수 있고, 왜 이렇게 선호도가 높은지 자세히 알아보도록 할게요! 직장인 복지 혜택, 성과급이 1위? 1. 성과급이란 무엇일까? 성과급은 직장인이
올해 삼성전자에서 역대 최대 성과급 200% 받게 된 부서 삼성전자가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 메모리사업부에 역대 최대 성과급을 지급한다. 게시물 올해 삼성전자에서 역대 최대 성과급 200% 받게 된 부서이 Turbonews에 처음 등장했습니다.
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