"부럽다, 집도 사겠네..." 하이닉스 1인당 성과급 13억 파격 전망글로벌 반도체 시장의 슈퍼사이클이 가속화되면서 국내 반도체 기업들의 성과급 규모가 유례없는 수준에 도달할 것이라는 분석이 나왔다. 특히 이익 공유 비중을 높이고 지급 상한선을 폐지한 보상 체계가 실적 폭증과 맞물리며, 개별 임직원의 보상액이 수억 원을 넘어 10억 원대에 이를 수 있다는 관측이다. 12일 금융투자업계에 따르면, 맥쿼리 증권은 차기 회계연도
삼성전자 노조 "성과급 40조 달라" 주주들 파업하면 주가 '떨어진다'삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 화려하게 부활했지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 대립이 시작됐다. 노조가 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하면서, 주주들과 산업계는 삼성전자의 미래 경쟁력이 약화될 것을 우려하며 싸늘한 시선을 보내고 있다. 삼성전자가 지난해 주주들에게 지급한 총 배당금은 특별 배당을 포함해 약 1
"성과급만 40조 원 달라" 삼성전자 노조의 선전포고, 주주들 '분통'삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 부활의 신호탄을 쐈지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 줄다리기가 시작되면서 주주들과 산업계의 시선이 급격히 싸늘해지고 있다. 노조가 연간 반도체 영업이익의 15%에 달하는 약 40조 원 이상의 성과급 재원을 요구함에 따라, 미래 성장을 위한 투자 재원 확보와 주주 가치 제고 사이에서 경영진
"보너스가 13억? 로또보다 낫네" SK하이닉스 역대급 성과급에 '들썩'글로벌 반도체 시장이 유례없는 호황을 맞이하면서 SK하이닉스 임직원들이 1인당 평균 10억 원이 넘는 역대급 성과급을 받을 것이라는 전망이 나왔다. 맥쿼리증권 등 글로벌 투자은행들이 하이닉스의 내년 실적을 파격적으로 상향 조정하면서, 직원들 사이에서는 로또보다 낫다는 반응과 함께 야근조차 즐겁다는 이른바 행복 야근 분위기가 확산되고 있다. 맥쿼리의 전망대
"보너스만 10억 터졌다" SK하이닉스 노조 활짝, 직원들 '돈 잔치' 축제반도체 엔지니어들의 성과급 10억 원 시대가 현실로 다가오고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스의 내년 합산 영업이익이 1000조 원에 육박할 것이라는 낙관적인 전망이 쏟아지는 가운데, 양사 모두 인재 유출을 막기 위한 천문학적인 보상안을 꺼내 들었다. 10일 업계와 외신 보도에 따르면 글로벌 투자은행 맥쿼리증권은 내년 SK하이닉스의 영업이익을 447조 원으
"삼전 노조 막으러 우리가 간다" 500만 개미 군단, 평택 상륙 작전삼성전자 노사 갈등이 사측과 노동조합의 대립을 넘어 주주 대 노조라는 새로운 국면으로 치닫고 있다. 노조의 천문학적인 성과급 요구와 파업 예고가 주주 가치를 훼손한다는 비판이 거세지면서, 500만 명에 달하는 소액주주들이 직접 행동에 나서기로 했다. 삼성전자 소액주주 권리찾기 운동본부는 오는 23일 오전, 경기 평택 캠퍼스 인근에서 주주 총궐기대회를 개최
"성과급 하닉 10% 삼전 15%" 현대차 노조 '30%' 요구, 한술 더 떴다대기업 노동조합의 성과급 요구가 유례없는 수준으로 치닫고 있다. SK하이닉스와 삼성전자 노조가 영업이익의 10~15%를 요구하며 기세를 올리자, 현대자동차 노조는 순이익의 30%를 성과급으로 달라는 파격적인 요구안을 제시했다. 역대급 호실적을 근거로 내세우고 있지만, 주주 환원과 미래 투자를 뒷전으로 미룬다는 비판의 목소리도 높다. 19일 업계에 따르면
"하이닉스 성과급 국민과 나눠야" 공무원 주장에 직장인들 '격분'삼성전자와 SK하이닉스가 역대급 실적을 바탕으로 조 단위 성과급 잔치를 예고한 가운데, 이를 지역화폐로 지급하거나 전 국민과 나눠야 한다는 주장이 제기돼 온·오프라인이 발칵 뒤집혔다. 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 신용보증재단 소속이라고 밝힌 한 누리꾼의 글이 올라오며 논란이 시작됐다. 그는 대기업 성과급이 부동산으로 흘러가지 않게 지역화폐로 지급하자며
"주주는 박살 났는데.." 카카오 노조, 성과급 10% 이상 요구에 '발칵'카카오 노조가 결국 파업 절차에 돌입하면서 IT 업계 전체가 긴장하고 있다. 노조는 SK하이닉스처럼 영업이익의 10% 이상을 성과급으로 지급해야 한다고 요구했고, 협상이 결렬되자 노동위원회에 조정 신청까지 접수했다. 카카오 창사 이후 본사 차원의 파업 가능성이 거론되면서 투자자들의 불안감도 커지고 있다. 카카오 노조는 지난 7일 사측과의 교섭 중단을 선
"삼성전자 결국 터지나.." 정부까지 나섰는데 노조가 단칼에 거절한 이유삼성전자 노사 갈등이 결국 다시 강대강 국면으로 치닫고 있다. 정부와 삼성전자 측이 추가 대화를 제안했지만 노조는 성과급 제도화 없이는 의미 없는 대화라며 사실상 거부 의사를 밝히면서 총파업 가능성에 시장 긴장감이 커지는 분위기다. 14일 중앙노동위원회는 삼성전자 노사 양측에 오는 16일 사후조정 회의를 다시 열자고 공식 권고했다. 중노위는 노사 간 입
"왜 하이닉스랑 비교하냐" 삼성전자 노조 발언에 주주들 '술렁'삼성전자 노조가 법원 출석 과정에서 다시 한번 강경한 입장을 드러냈다. 특히 왜 하이닉스와 비교하느냐, 대한민국 1등 기업에 맞는 보상이 필요하다는 발언까지 나오면서 온라인에서도 논란이 커지고 있다. 최근 반도체 업황 회복 기대감 속에서도 성과급과 보상 체계를 둘러싼 노사 갈등이 계속되자 투자자들 사이에서는 우려의 목소리도 이어지는 분위기다. 13일 삼
"성과급 6억 받으면서" 월세 70만원 꼼수 쓰다 해고 위기 놓인 삼성전자 직원삼성전자 반도체 사업장에서 직원들의 사내 복지제도를 악용한 부정수급 의혹이 불거지며 내부 조사가 대대적으로 확대됐다. 평택사업장 근무자에게 제공되던 주거 지원금을 허위 서류로 타낸 정황이 포착되어 100명 이상의 직원이 조사 대상에 올랐다. 억대 성과급 타결 소식과 맞물린 시점에 편법 수령 논란까지 겹치면서 조직 내부의 도덕성해이 비판이 거세지는 모습이
"이제는 결단해야 한다" 삼성전자 직원들 자사주 1000주 달라는 이유삼성전자 동행노조가 2026년 9월 18일부터 이재용 회장 자택 인근에서 장기 집회를 이어가겠다고 선언했다. 핵심 요구안 중 하나인 DX 부문 직원 1인당 자사주 1,000주 지급을 9월 4일 종가 기준으로 계산하면 약 2억 5,550만 원에 달한다. 단순한 현금 요구를 넘어 사업부 간 극심한 성과급 격차와 경영 책임론이 결합하면서 노사 갈등이 전면전으
"주주들은 반토막인데 성과급 7억?" SK하이닉스 보상 논란에 개미들 분통SK하이닉스 직원들의 올해 평균 성과급이 약 7억7900만원에 달할 수 있다는 전망이 나왔다. 여기에 노조가 성과급 일부를 자사주로 지급하는 임단협 잠정안을 불과 25표 차이로 부결하면서 주주들 사이에서도 논란이 커졌다. 그런데 내용을 하나씩 확인해보면 온라인에서 퍼지는 이야기와 다른 부분이 있다. 특히 영업이익 25조원과 성과급 재원 25조원이라는 계산은
SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
"회장이 직접 나와라" SK하이닉스에 터진 '대형 악재' 봤더니SK하이닉스 노동조합이 성과급 지급 방식을 둘러싸고 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 성과급 절반 이상을 주식으로 지급하고 매도를 제한하자는 안을 내놓자 노조가 강력 반발했다. 요구가 받아들여지지 않을 경우 총력 투쟁에 나서겠다고 경고하면서 노사 갈등이 최고조로 치달았다. 사측은 최근 임단협 교섭에서 영업이익 연동 성과급의 절반 넘
"밤사이 대형 악재가.." SK하이닉스 노조 투쟁 소식에 주주들 긴장SK하이닉스 노조가 사측의 성과급 개편안에 반발하며 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 결단을 회피할 경우 거리 투쟁에 나설 수 있음을 내비쳐 주주들의 우려가 한층 커지는 상황이다. 삼성전자에 이어 SK하이닉스까지 노조 리스크가 고조되면서 반도체 투톱의 주가 향방에 관심이 쏠린다. 주식 지급 안에 반발한 노조 사측은 임금 교섭에서 성
"성과급 불만에 3500명 몰렸다" SK하이닉스 덮친 '대형 악재' 봤더니SK하이닉스에서 생산직과 기술사무직을 모두 아우르는 통합 노동조합 설립 추진이 본격화되고 있다. 지난 8일 노조 설립신청서가 제출되었으며 준비 모임 개설 사흘 만에 3500명이 넘는 인원이 몰렸다. 기존 노조를 이탈해 통합노조에 합류하려는 인원이 늘면서 이르면 다음 주 정식 노조가 출범할 예정이다. 이번 세력 결집의 핵심 배경에는 성과급 지급 방식을 둘
'하이닉스도 파업 돌입?'...성과급 다시 도마 위지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다. 올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시하면서 관련 논의가 다시 쟁점으로 떠올랐다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조와 사측은 전날 충북 진천 상
"내 성과급이 왜 지역화폐?" 삼성전자 직원들이 단단히 화난 이유삼성전자 초기업노동조합이 임금의 일부를 지역사랑상품권으로 지급할 수 있도록 한 근로기준법 개정안에 대해 정면으로 반대하며 강력히 반발하고 있다. 노조는 임금 통화 지급 원칙을 훼손하는 위험한 시도라며 법안의 즉각적인 철회를 요구했다. 특히 노조는 지역화폐가 통화와 다름없다면 국회의원들의 세비부터 지역화폐로 지급하라는 도발적인 주장을 내놓으며 파장이 커지
"부럽다, 집도 사겠네..." 하이닉스 1인당 성과급 13억 파격 전망 글로벌 반도체 시장의 슈퍼사이클이 가속화되면서 국내 반도체 기업들의 성과급 규모가 유례없는 수준에 도달할 것이라는 분석이 나왔다. 특히 이익 공유 비중을 높이고 지급 상한선을 폐지한 보상 체계가 실적 폭증과 맞물리며, 개별 임직원의 보상액이 수억 원을 넘어 10억 원대에 이를 수 있다는 관측이다. 12일 금융투자업계에 따르면, 맥쿼리 증권은 차기 회계연도
삼성전자 노조 "성과급 40조 달라" 주주들 파업하면 주가 '떨어진다' 삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 화려하게 부활했지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 대립이 시작됐다. 노조가 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하면서, 주주들과 산업계는 삼성전자의 미래 경쟁력이 약화될 것을 우려하며 싸늘한 시선을 보내고 있다. 삼성전자가 지난해 주주들에게 지급한 총 배당금은 특별 배당을 포함해 약 1
"성과급만 40조 원 달라" 삼성전자 노조의 선전포고, 주주들 '분통' 삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 부활의 신호탄을 쐈지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 줄다리기가 시작되면서 주주들과 산업계의 시선이 급격히 싸늘해지고 있다. 노조가 연간 반도체 영업이익의 15%에 달하는 약 40조 원 이상의 성과급 재원을 요구함에 따라, 미래 성장을 위한 투자 재원 확보와 주주 가치 제고 사이에서 경영진
"보너스가 13억? 로또보다 낫네" SK하이닉스 역대급 성과급에 '들썩' 글로벌 반도체 시장이 유례없는 호황을 맞이하면서 SK하이닉스 임직원들이 1인당 평균 10억 원이 넘는 역대급 성과급을 받을 것이라는 전망이 나왔다. 맥쿼리증권 등 글로벌 투자은행들이 하이닉스의 내년 실적을 파격적으로 상향 조정하면서, 직원들 사이에서는 로또보다 낫다는 반응과 함께 야근조차 즐겁다는 이른바 행복 야근 분위기가 확산되고 있다. 맥쿼리의 전망대
"보너스만 10억 터졌다" SK하이닉스 노조 활짝, 직원들 '돈 잔치' 축제 반도체 엔지니어들의 성과급 10억 원 시대가 현실로 다가오고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스의 내년 합산 영업이익이 1000조 원에 육박할 것이라는 낙관적인 전망이 쏟아지는 가운데, 양사 모두 인재 유출을 막기 위한 천문학적인 보상안을 꺼내 들었다. 10일 업계와 외신 보도에 따르면 글로벌 투자은행 맥쿼리증권은 내년 SK하이닉스의 영업이익을 447조 원으
"삼전 노조 막으러 우리가 간다" 500만 개미 군단, 평택 상륙 작전 삼성전자 노사 갈등이 사측과 노동조합의 대립을 넘어 주주 대 노조라는 새로운 국면으로 치닫고 있다. 노조의 천문학적인 성과급 요구와 파업 예고가 주주 가치를 훼손한다는 비판이 거세지면서, 500만 명에 달하는 소액주주들이 직접 행동에 나서기로 했다. 삼성전자 소액주주 권리찾기 운동본부는 오는 23일 오전, 경기 평택 캠퍼스 인근에서 주주 총궐기대회를 개최
"성과급 하닉 10% 삼전 15%" 현대차 노조 '30%' 요구, 한술 더 떴다 대기업 노동조합의 성과급 요구가 유례없는 수준으로 치닫고 있다. SK하이닉스와 삼성전자 노조가 영업이익의 10~15%를 요구하며 기세를 올리자, 현대자동차 노조는 순이익의 30%를 성과급으로 달라는 파격적인 요구안을 제시했다. 역대급 호실적을 근거로 내세우고 있지만, 주주 환원과 미래 투자를 뒷전으로 미룬다는 비판의 목소리도 높다. 19일 업계에 따르면
"하이닉스 성과급 국민과 나눠야" 공무원 주장에 직장인들 '격분' 삼성전자와 SK하이닉스가 역대급 실적을 바탕으로 조 단위 성과급 잔치를 예고한 가운데, 이를 지역화폐로 지급하거나 전 국민과 나눠야 한다는 주장이 제기돼 온·오프라인이 발칵 뒤집혔다. 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 신용보증재단 소속이라고 밝힌 한 누리꾼의 글이 올라오며 논란이 시작됐다. 그는 대기업 성과급이 부동산으로 흘러가지 않게 지역화폐로 지급하자며
"주주는 박살 났는데.." 카카오 노조, 성과급 10% 이상 요구에 '발칵' 카카오 노조가 결국 파업 절차에 돌입하면서 IT 업계 전체가 긴장하고 있다. 노조는 SK하이닉스처럼 영업이익의 10% 이상을 성과급으로 지급해야 한다고 요구했고, 협상이 결렬되자 노동위원회에 조정 신청까지 접수했다. 카카오 창사 이후 본사 차원의 파업 가능성이 거론되면서 투자자들의 불안감도 커지고 있다. 카카오 노조는 지난 7일 사측과의 교섭 중단을 선
"삼성전자 결국 터지나.." 정부까지 나섰는데 노조가 단칼에 거절한 이유 삼성전자 노사 갈등이 결국 다시 강대강 국면으로 치닫고 있다. 정부와 삼성전자 측이 추가 대화를 제안했지만 노조는 성과급 제도화 없이는 의미 없는 대화라며 사실상 거부 의사를 밝히면서 총파업 가능성에 시장 긴장감이 커지는 분위기다. 14일 중앙노동위원회는 삼성전자 노사 양측에 오는 16일 사후조정 회의를 다시 열자고 공식 권고했다. 중노위는 노사 간 입
"왜 하이닉스랑 비교하냐" 삼성전자 노조 발언에 주주들 '술렁' 삼성전자 노조가 법원 출석 과정에서 다시 한번 강경한 입장을 드러냈다. 특히 왜 하이닉스와 비교하느냐, 대한민국 1등 기업에 맞는 보상이 필요하다는 발언까지 나오면서 온라인에서도 논란이 커지고 있다. 최근 반도체 업황 회복 기대감 속에서도 성과급과 보상 체계를 둘러싼 노사 갈등이 계속되자 투자자들 사이에서는 우려의 목소리도 이어지는 분위기다. 13일 삼
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"주주들은 반토막인데 성과급 7억?" SK하이닉스 보상 논란에 개미들 분통 SK하이닉스 직원들의 올해 평균 성과급이 약 7억7900만원에 달할 수 있다는 전망이 나왔다. 여기에 노조가 성과급 일부를 자사주로 지급하는 임단협 잠정안을 불과 25표 차이로 부결하면서 주주들 사이에서도 논란이 커졌다. 그런데 내용을 하나씩 확인해보면 온라인에서 퍼지는 이야기와 다른 부분이 있다. 특히 영업이익 25조원과 성과급 재원 25조원이라는 계산은
SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표 SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
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"밤사이 대형 악재가.." SK하이닉스 노조 투쟁 소식에 주주들 긴장 SK하이닉스 노조가 사측의 성과급 개편안에 반발하며 최태원 회장의 직접적인 결단을 요구하고 나섰다. 사측이 결단을 회피할 경우 거리 투쟁에 나설 수 있음을 내비쳐 주주들의 우려가 한층 커지는 상황이다. 삼성전자에 이어 SK하이닉스까지 노조 리스크가 고조되면서 반도체 투톱의 주가 향방에 관심이 쏠린다. 주식 지급 안에 반발한 노조 사측은 임금 교섭에서 성
"성과급 불만에 3500명 몰렸다" SK하이닉스 덮친 '대형 악재' 봤더니 SK하이닉스에서 생산직과 기술사무직을 모두 아우르는 통합 노동조합 설립 추진이 본격화되고 있다. 지난 8일 노조 설립신청서가 제출되었으며 준비 모임 개설 사흘 만에 3500명이 넘는 인원이 몰렸다. 기존 노조를 이탈해 통합노조에 합류하려는 인원이 늘면서 이르면 다음 주 정식 노조가 출범할 예정이다. 이번 세력 결집의 핵심 배경에는 성과급 지급 방식을 둘
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