카카오 노조가 결국 파업 절차에 돌입하면서 IT 업계 전체가 긴장하고 있다.
노조는 SK하이닉스처럼 영업이익의 10% 이상을 성과급으로 지급해야 한다고 요구했고, 협상이 결렬되자 노동위원회에 조정 신청까지 접수했다.
카카오 창사 이후 본사 차원의 파업 가능성이 거론되면서 투자자들의 불안감도 커지고 있다.
카카오 노조는 지난 7일 사측과의 교섭 중단을 선언했다.
이후 경기지방노동위원회에 조정 신청서를 제출하며 사실상 파업 수순에 들어갔다.
이번에는 카카오 본사뿐 아니라 카카오페이, 카카오엔터프라이즈 등 계열사 노조까지 함께 움직이며 갈등 규모가 커진 분위기다.
노조의 핵심 요구는 성과급 확대다.
최근 역대급 실적을 기록한 SK하이닉스 사례처럼 영업이익의 10% 이상을 직원들에게 지급해야 한다는 주장이다.
업계에서는 실제 지급 시 직원 1인당 수천만 원 규모의 성과급이 가능할 것으로 보고 있다.
하지만 투자자들의 시선은 차갑다.
최근 카카오 주가 흐름이 부진한 상황에서 주주가치보다 성과급 논쟁이 먼저냐는 반응이 이어지고 있다.
특히 AI 투자 경쟁이 치열한 상황에서 대규모 성과급 지급은 미래 투자 여력을 약화시킬 수 있다는 우려도 나온다.
업계는 이번 협상 결과를 예의주시하고 있다.
만약 카카오가 노조 요구를 상당 부분 받아들이게 되면 네이버, 게임업계, 플랫폼 기업들까지 유사한 요구가 이어질 가능성이 크기 때문이다.
실제로 삼성전자 노조 역시 성과급 확대를 요구하며 압박 수위를 높이고 있다.
조정 절차가 최종 결렬될 경우 카카오 노조는 합법적인 파업권을 확보하게 된다.
업계 일각에서는 카카오톡 등 주요 서비스 운영 차질 가능성까지 거론하고 있다.
카카오 측은 대화 창구를 열어두고 원만한 합의를 위해 노력하겠다고 밝혔지만, 시장의 불안감은 쉽게 가라앉지 않는 분위기다.
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