"설날이 무섭다" 월급 반토막 난 '홈플러스' 직원들, 노조 폭팔1월은 절반, 2월은 불투명 벼랑 끝 선 홈플러스 직원들 민족 최대의 명절 설을 코앞에 두고 대형마트 체인 홈플러스에서 초유의 임금 반토막 사태가 벌어졌다. 유동성 위기로 1월 급여를 제때 지급하지 못한 사측이 미지급분의 절반만 우선 지급하겠다고 밝히자, 노동조합이 경영진의 무능을 노동자에게 전가하지 말라며 강력히 반발하고 나섰다. 명절 상여금은 물론
"차라리 문 닫겠다" 현대차, 1억 노조 대신 '아틀라스' 3만 대 승부수파업할수록 웃는 현대차 노조 파업, 로봇이 대체 현대차 노조의 파업 소식이 들릴 때마다 주가가 치솟는 기현상이 벌어지고 있다. 과거에는 파업이 기업의 숨통을 조이는 무기였으나, 이제는 경영진에게 인간 노동자를 로봇으로 완전히 대체할 명분과 시간을 벌어주는 로봇 도입 가속화 축제로 변질됐기 때문이다. 데이터로 강탈된 숙련 기술 파업으로 인력이 빠진 공장
"파업? 신경 쓸 시간 없다" 현대차 새만금 9조 사업 추진, 노조는 멘붕 '향후 전망'현대차, 새만금에 9조 베팅 연 3만 대 로봇 공장 충격 노조 반발 속 자동화 가속 현대차그룹이 노조의 파업 예고를 비웃듯 새만금에 9조 원을 전격 투자한다. 로봇과 AI가 주도하는 사람 없는 공장의 전초기지를 세워 글로벌 기술 전쟁에서 정면 돌파하겠다는 정의선 회장의 단호한 의지다. 노조가 로봇 도입 반대를 외치며 벼랑 끝 전술을 펴는 사이, 사측은
삼성전자 노조 "성과급 40조 달라" 주주들 파업하면 주가 '떨어진다'삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 화려하게 부활했지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 대립이 시작됐다. 노조가 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하면서, 주주들과 산업계는 삼성전자의 미래 경쟁력이 약화될 것을 우려하며 싸늘한 시선을 보내고 있다. 삼성전자가 지난해 주주들에게 지급한 총 배당금은 특별 배당을 포함해 약 1
"성과급만 40조 원 달라" 삼성전자 노조의 선전포고, 주주들 '분통'삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 부활의 신호탄을 쐈지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 줄다리기가 시작되면서 주주들과 산업계의 시선이 급격히 싸늘해지고 있다. 노조가 연간 반도체 영업이익의 15%에 달하는 약 40조 원 이상의 성과급 재원을 요구함에 따라, 미래 성장을 위한 투자 재원 확보와 주주 가치 제고 사이에서 경영진
"이재용 얼굴 밟고 인증샷" 선 넘은 삼전 노조들, 사측 강력 대응 최후통첩인공지능(AI) 반도체 패권 전쟁의 최전선인 삼성전자 평택캠퍼스가 한순간에 경영진을 향한 조롱과 증오의 현장으로 변질됐다. 23일 오후, 역대 최대 규모인 4만 명의 노조원이 집결한 가운데 경영진의 얼굴 사진을 짓밟는 과격한 퍼포먼스가 벌어지자 현장을 지켜보던 주주들과 시민들 사이에서는 노동권을 넘어선 자해 행위라는 경악 섞인 탄식이 터져 나왔다. 6
"삼전 노조 막으러 우리가 간다" 500만 개미 군단, 평택 상륙 작전삼성전자 노사 갈등이 사측과 노동조합의 대립을 넘어 주주 대 노조라는 새로운 국면으로 치닫고 있다. 노조의 천문학적인 성과급 요구와 파업 예고가 주주 가치를 훼손한다는 비판이 거세지면서, 500만 명에 달하는 소액주주들이 직접 행동에 나서기로 했다. 삼성전자 소액주주 권리찾기 운동본부는 오는 23일 오전, 경기 평택 캠퍼스 인근에서 주주 총궐기대회를 개최
"성과급 하닉 10% 삼전 15%" 현대차 노조 '30%' 요구, 한술 더 떴다대기업 노동조합의 성과급 요구가 유례없는 수준으로 치닫고 있다. SK하이닉스와 삼성전자 노조가 영업이익의 10~15%를 요구하며 기세를 올리자, 현대자동차 노조는 순이익의 30%를 성과급으로 달라는 파격적인 요구안을 제시했다. 역대급 호실적을 근거로 내세우고 있지만, 주주 환원과 미래 투자를 뒷전으로 미룬다는 비판의 목소리도 높다. 19일 업계에 따르면
"이런 노조도 있습니다.." 월급까지 포기한 홈플러스, 삼전과 정반대 선택월급을 포기한다는 상식적으로 납득하기 어려운 선언이 현실에서 나왔다. 홈플러스 일반노동조합이 회사 회생을 위해 급여 수령을 포기하겠다고 밝히면서, 파업이 아닌 희생을 선택한 배경에 관심이 쏠리고 있다. 홈플러스 일반노조는 약 1400여 명 조합원이 월급 수령을 포기하겠다고 밝혔다. 노동의 대가를 내려놓고 그 재원을 영업 정상화에 쓰자는 제안이다. 단순
"삼성전자 주주들 결국 터졌다.." 파업 예고에 노조 전원 '소송'삼성전자 노조의 총파업 예고가 현실화될 가능성이 커지면서 시장의 긴장감이 빠르게 높아지고 있다. 특히 이번에는 단순한 노사 갈등을 넘어 주주들까지 직접 대응에 나서며 정면 충돌 양상으로 번지고 있다는 점에서 파장이 더욱 커지고 있다. 실제로 일부 주주 단체는 파업으로 손실이 발생할 경우 노조원 전원을 상대로 손해배상 청구에 나서겠다는 입장을 밝히며 강경
"월급 안 받아도 좋다" 홈플러스 노조의 눈물, 45조 요구 삼전과 '극과 극'유통업계의 거물 홈플러스가 존폐 위기에 처한 가운데, 노동조합이 자신의 생존권인 임금까지 내놓으며 회생을 향한 절박한 의지를 드러냈다. 삼성전자 등 대기업 노조의 고액 성과급 논란과 극명한 대조를 이루는 이들의 행보는 침체된 유통가에 큰 울림을 주고 있다. 홈플러스일반노동조합은 정기대의원대회를 통해 직원의 월급을 유예해서라도 영업 정상화를 우선시하겠다는
"1인당 6억 챙기겠다" 삼전 노조, 대통령 꾸짖음에 LG나 잡으라 반발이재명 대통령은 수석보좌관회의에서 일부 노조의 과도한 요구가 국민적 지탄을 받을 수 있다고 비판했다. 나만 살겠다는 식의 부당한 요구는 다른 노동자들에게까지 피해를 줄 수 있다는 점을 강조했다. 이는 사실상 성과급 상한 폐지를 주장하는 삼성전자 노조를 겨냥한 것이라는 해석이 지배적이다. 최승호 삼성전자지부 위원장은 대통령의 발언이 자신들이 아닌 LG유플
"삼성전자 사상 최대 위기" 노조 법적 지위 공식 확보에 개미들 '분통'삼성전자 노동조합이 정부로부터 과반수 노조 지위를 공식적으로 인정받았다. 고용노동부 경기지방고용노동청은 30일 삼성전자 노사에 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 근로자 과반수로 조직된 노동조합임을 통보했다. 이번 판단으로 노조는 파업 강행을 위한 법적 대표성과 정당성을 확보하게 되었다. 경기지청은 지난 2월부터 현장조사와 질의를 통해 삼성전자지부의
"주주는 박살 났는데.." 카카오 노조, 성과급 10% 이상 요구에 '발칵'카카오 노조가 결국 파업 절차에 돌입하면서 IT 업계 전체가 긴장하고 있다. 노조는 SK하이닉스처럼 영업이익의 10% 이상을 성과급으로 지급해야 한다고 요구했고, 협상이 결렬되자 노동위원회에 조정 신청까지 접수했다. 카카오 창사 이후 본사 차원의 파업 가능성이 거론되면서 투자자들의 불안감도 커지고 있다. 카카오 노조는 지난 7일 사측과의 교섭 중단을 선
"삼성전자 결국 터지나.." 정부까지 나섰는데 노조가 단칼에 거절한 이유삼성전자 노사 갈등이 결국 다시 강대강 국면으로 치닫고 있다. 정부와 삼성전자 측이 추가 대화를 제안했지만 노조는 성과급 제도화 없이는 의미 없는 대화라며 사실상 거부 의사를 밝히면서 총파업 가능성에 시장 긴장감이 커지는 분위기다. 14일 중앙노동위원회는 삼성전자 노사 양측에 오는 16일 사후조정 회의를 다시 열자고 공식 권고했다. 중노위는 노사 간 입
"왜 하이닉스랑 비교하냐" 삼성전자 노조 발언에 주주들 '술렁'삼성전자 노조가 법원 출석 과정에서 다시 한번 강경한 입장을 드러냈다. 특히 왜 하이닉스와 비교하느냐, 대한민국 1등 기업에 맞는 보상이 필요하다는 발언까지 나오면서 온라인에서도 논란이 커지고 있다. 최근 반도체 업황 회복 기대감 속에서도 성과급과 보상 체계를 둘러싼 노사 갈등이 계속되자 투자자들 사이에서는 우려의 목소리도 이어지는 분위기다. 13일 삼
현대차 노조 파업에 4만대 넘게 멈췄다. 결국 소비자에게 돌아오는 피해현대차 노조 파업 생산 차질 문제가 연일 업계의 뜨거운 감자로 떠오르고 있네요 여름휴가가 끝난 직후부터 파업 강도를 높이면서 주말 특근까지 거부하는 상황이 이어져 생산 현장의 우려가 깊어지고 있죠 12일 업계 발표에 따르면 이미 누적된 생산 차질 대수만 4만 2500대에 달하며 업계와 소비자들의 시선이 점점 차가워지는 분위기거든요 단순한 노사 갈등을 넘어
"공정한 분배로 4천만원" 노조는 받는데... 현대차 주주 몫 봤더니현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 잠정합의안을 도출하며 조합원 설득에 들어갔다. 노조는 누적 60시간의 파업 끝에 1인당 4000만원대 인상 효과를 이끌어냈다고 밝혔다. 사측의 수익성 악화 우려 속에서도 대규모 성과분배가 확정되자 주주들의 불만이 커졌다. 이번 잠정합의안에는 기본급 10만원 인상과 성과금 400%에 1270만원이 담겼다. 여기에 자사
SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
지금과 달리 너무나 순수했던 40년전 한국 노조의 요구 사항약 40년 전, 대한민국 노동 운동의 전환점이 되었던 시기의 요구사항을 돌이켜보면 지금과는 확연히 다른, 시대적 상황이 반영된 내용들이 주를 이뤘다. 1987년 노동자 대투쟁 당시, 현대중공업 노동자들은 역사상 처음으로 총파업을 감행했다.
"설날이 무섭다" 월급 반토막 난 '홈플러스' 직원들, 노조 폭팔 1월은 절반, 2월은 불투명 벼랑 끝 선 홈플러스 직원들 민족 최대의 명절 설을 코앞에 두고 대형마트 체인 홈플러스에서 초유의 임금 반토막 사태가 벌어졌다. 유동성 위기로 1월 급여를 제때 지급하지 못한 사측이 미지급분의 절반만 우선 지급하겠다고 밝히자, 노동조합이 경영진의 무능을 노동자에게 전가하지 말라며 강력히 반발하고 나섰다. 명절 상여금은 물론
"차라리 문 닫겠다" 현대차, 1억 노조 대신 '아틀라스' 3만 대 승부수 파업할수록 웃는 현대차 노조 파업, 로봇이 대체 현대차 노조의 파업 소식이 들릴 때마다 주가가 치솟는 기현상이 벌어지고 있다. 과거에는 파업이 기업의 숨통을 조이는 무기였으나, 이제는 경영진에게 인간 노동자를 로봇으로 완전히 대체할 명분과 시간을 벌어주는 로봇 도입 가속화 축제로 변질됐기 때문이다. 데이터로 강탈된 숙련 기술 파업으로 인력이 빠진 공장
"파업? 신경 쓸 시간 없다" 현대차 새만금 9조 사업 추진, 노조는 멘붕 '향후 전망' 현대차, 새만금에 9조 베팅 연 3만 대 로봇 공장 충격 노조 반발 속 자동화 가속 현대차그룹이 노조의 파업 예고를 비웃듯 새만금에 9조 원을 전격 투자한다. 로봇과 AI가 주도하는 사람 없는 공장의 전초기지를 세워 글로벌 기술 전쟁에서 정면 돌파하겠다는 정의선 회장의 단호한 의지다. 노조가 로봇 도입 반대를 외치며 벼랑 끝 전술을 펴는 사이, 사측은
삼성전자 노조 "성과급 40조 달라" 주주들 파업하면 주가 '떨어진다' 삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 화려하게 부활했지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 대립이 시작됐다. 노조가 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하면서, 주주들과 산업계는 삼성전자의 미래 경쟁력이 약화될 것을 우려하며 싸늘한 시선을 보내고 있다. 삼성전자가 지난해 주주들에게 지급한 총 배당금은 특별 배당을 포함해 약 1
"성과급만 40조 원 달라" 삼성전자 노조의 선전포고, 주주들 '분통' 삼성전자가 1분기 어닝 서프라이즈를 기록하며 부활의 신호탄을 쐈지만, 내부에서는 성과급 규모를 둘러싼 노사 간의 팽팽한 줄다리기가 시작되면서 주주들과 산업계의 시선이 급격히 싸늘해지고 있다. 노조가 연간 반도체 영업이익의 15%에 달하는 약 40조 원 이상의 성과급 재원을 요구함에 따라, 미래 성장을 위한 투자 재원 확보와 주주 가치 제고 사이에서 경영진
"이재용 얼굴 밟고 인증샷" 선 넘은 삼전 노조들, 사측 강력 대응 최후통첩 인공지능(AI) 반도체 패권 전쟁의 최전선인 삼성전자 평택캠퍼스가 한순간에 경영진을 향한 조롱과 증오의 현장으로 변질됐다. 23일 오후, 역대 최대 규모인 4만 명의 노조원이 집결한 가운데 경영진의 얼굴 사진을 짓밟는 과격한 퍼포먼스가 벌어지자 현장을 지켜보던 주주들과 시민들 사이에서는 노동권을 넘어선 자해 행위라는 경악 섞인 탄식이 터져 나왔다. 6
"삼전 노조 막으러 우리가 간다" 500만 개미 군단, 평택 상륙 작전 삼성전자 노사 갈등이 사측과 노동조합의 대립을 넘어 주주 대 노조라는 새로운 국면으로 치닫고 있다. 노조의 천문학적인 성과급 요구와 파업 예고가 주주 가치를 훼손한다는 비판이 거세지면서, 500만 명에 달하는 소액주주들이 직접 행동에 나서기로 했다. 삼성전자 소액주주 권리찾기 운동본부는 오는 23일 오전, 경기 평택 캠퍼스 인근에서 주주 총궐기대회를 개최
"성과급 하닉 10% 삼전 15%" 현대차 노조 '30%' 요구, 한술 더 떴다 대기업 노동조합의 성과급 요구가 유례없는 수준으로 치닫고 있다. SK하이닉스와 삼성전자 노조가 영업이익의 10~15%를 요구하며 기세를 올리자, 현대자동차 노조는 순이익의 30%를 성과급으로 달라는 파격적인 요구안을 제시했다. 역대급 호실적을 근거로 내세우고 있지만, 주주 환원과 미래 투자를 뒷전으로 미룬다는 비판의 목소리도 높다. 19일 업계에 따르면
"이런 노조도 있습니다.." 월급까지 포기한 홈플러스, 삼전과 정반대 선택 월급을 포기한다는 상식적으로 납득하기 어려운 선언이 현실에서 나왔다. 홈플러스 일반노동조합이 회사 회생을 위해 급여 수령을 포기하겠다고 밝히면서, 파업이 아닌 희생을 선택한 배경에 관심이 쏠리고 있다. 홈플러스 일반노조는 약 1400여 명 조합원이 월급 수령을 포기하겠다고 밝혔다. 노동의 대가를 내려놓고 그 재원을 영업 정상화에 쓰자는 제안이다. 단순
"삼성전자 주주들 결국 터졌다.." 파업 예고에 노조 전원 '소송' 삼성전자 노조의 총파업 예고가 현실화될 가능성이 커지면서 시장의 긴장감이 빠르게 높아지고 있다. 특히 이번에는 단순한 노사 갈등을 넘어 주주들까지 직접 대응에 나서며 정면 충돌 양상으로 번지고 있다는 점에서 파장이 더욱 커지고 있다. 실제로 일부 주주 단체는 파업으로 손실이 발생할 경우 노조원 전원을 상대로 손해배상 청구에 나서겠다는 입장을 밝히며 강경
"월급 안 받아도 좋다" 홈플러스 노조의 눈물, 45조 요구 삼전과 '극과 극' 유통업계의 거물 홈플러스가 존폐 위기에 처한 가운데, 노동조합이 자신의 생존권인 임금까지 내놓으며 회생을 향한 절박한 의지를 드러냈다. 삼성전자 등 대기업 노조의 고액 성과급 논란과 극명한 대조를 이루는 이들의 행보는 침체된 유통가에 큰 울림을 주고 있다. 홈플러스일반노동조합은 정기대의원대회를 통해 직원의 월급을 유예해서라도 영업 정상화를 우선시하겠다는
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"삼성전자 사상 최대 위기" 노조 법적 지위 공식 확보에 개미들 '분통' 삼성전자 노동조합이 정부로부터 과반수 노조 지위를 공식적으로 인정받았다. 고용노동부 경기지방고용노동청은 30일 삼성전자 노사에 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 근로자 과반수로 조직된 노동조합임을 통보했다. 이번 판단으로 노조는 파업 강행을 위한 법적 대표성과 정당성을 확보하게 되었다. 경기지청은 지난 2월부터 현장조사와 질의를 통해 삼성전자지부의
"주주는 박살 났는데.." 카카오 노조, 성과급 10% 이상 요구에 '발칵' 카카오 노조가 결국 파업 절차에 돌입하면서 IT 업계 전체가 긴장하고 있다. 노조는 SK하이닉스처럼 영업이익의 10% 이상을 성과급으로 지급해야 한다고 요구했고, 협상이 결렬되자 노동위원회에 조정 신청까지 접수했다. 카카오 창사 이후 본사 차원의 파업 가능성이 거론되면서 투자자들의 불안감도 커지고 있다. 카카오 노조는 지난 7일 사측과의 교섭 중단을 선
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"왜 하이닉스랑 비교하냐" 삼성전자 노조 발언에 주주들 '술렁' 삼성전자 노조가 법원 출석 과정에서 다시 한번 강경한 입장을 드러냈다. 특히 왜 하이닉스와 비교하느냐, 대한민국 1등 기업에 맞는 보상이 필요하다는 발언까지 나오면서 온라인에서도 논란이 커지고 있다. 최근 반도체 업황 회복 기대감 속에서도 성과급과 보상 체계를 둘러싼 노사 갈등이 계속되자 투자자들 사이에서는 우려의 목소리도 이어지는 분위기다. 13일 삼
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"공정한 분배로 4천만원" 노조는 받는데... 현대차 주주 몫 봤더니 현대자동차 노동조합이 올해 임금협상 잠정합의안을 도출하며 조합원 설득에 들어갔다. 노조는 누적 60시간의 파업 끝에 1인당 4000만원대 인상 효과를 이끌어냈다고 밝혔다. 사측의 수익성 악화 우려 속에서도 대규모 성과분배가 확정되자 주주들의 불만이 커졌다. 이번 잠정합의안에는 기본급 10만원 인상과 성과금 400%에 1270만원이 담겼다. 여기에 자사
SK하이닉스 성과급 60% 자사주 지급안, 오늘부터 찬반투표 SK하이닉스 노조가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표에 들어갔다. 영업이익과 연동한 대규모 성과급 제도를 운영하는 가운데 현금 중심이던 보상 체계를 주식 보상까지 확대할 수 있을지가 이번 투표에서 결정된다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 노조는 이날 오전 6시부터 25일 오전 9시까지 모
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