“군대 가겠다” 女장교 지원자 2만명 돌파…3년 만에 81.5% 급증

여군 장교 지원자가 3년 사이 80% 이상 늘어난 가운데 사관학교 여생도 경쟁률도 크게 상승한 것으로 나타났다.

25일 국회 국방위원회 소속 천하람 개혁신당 의원이 육·해·공군과 해병대 및 국군간호사관학교에서 제출받은 자료에 따르면 지난해 여군 장교 지원자는 2만75명으로 집계됐다.

이는 2022년 1만1057명보다 81.5% 증가한 수치로 여성들의 군 간부 지원이 빠르게 늘어난 것으로 확인됐다.

특히 육군 장교 지원자는 같은 기간 5230명에서 1만2820명으로 약 2.5배 증가하며 전체 상승세를 주도했다.

육군의 2025년 학군사관(ROTC) 여군 지원자는 5800명으로 전년 대비 2.5배 늘었으며 학사사관 지원자는 3280명으로 5.8배 급증했다.

다른 군에서도 증가세가 확인됐다. 해군 장교 지원자는 1370명에서 1770명으로 늘었고 공군은 1967명에서 2468명으로 증가했다. 국군간호사관학교 역시 2100명에서 2900명으로 확대됐다.

사관학교 입학 경쟁도 치열해졌다. 육·해·공군사관학교와 국군간호사관학교의 여생도 지원자는 2022년 6830명에서 2025년 9817명으로 43.7% 증가했다.

2025학년도 육군사관학교 여생도 경쟁률은 76.7대 1로 2021년 59.0대 1보다 17.7p 상승했다. 같은 기간 해군사관학교도 14.6p 오른 60.0대 1을 기록했다.

공군사관학교는 53.3대 1로 18.6p 상승했으며 국군간호사관학교는 13.0p 오른 39.0대 1로 집계됐다.

2026학년도 모집에서도 높은 경쟁률이 이어졌다. 공군사관학교 여생도 경쟁률은 61.4대 1까지 올랐고 국군간호사관학교 역시 44.0대 1을 기록했다.

천하람 의원은 “한 해 2만명이 넘는 여성들이 장교로 군에 입대하기 위해 문을 두드리고 있고,,사관학교 경쟁률 수치만 봐도 군 복무를 열망하는 여성 수요가 매우 높다”고 밝혔다.

이어 “국방부는 이 같은 현장의 목소리와 수요를 외면하지 말고 여성들이 군에서 역량을 발휘할 수 있는 다양한 복무 기회와 채널을 적극 모색해야 한다”고 강조했다.

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