은행권 ‘퇴직 러시’ 심화…희망퇴직자 2470명 역대 최대금융업계에서 흥미로운 변화가 일어나고 있다. 증권가에서는 임직원 수가 17년 만에 최대를 기록하며 인재 확보 경쟁에 열중하고 있는 반면, 은행권에서는 역설적으로 희망퇴직 사태가 심화되고 있는 것이다. 지난해 5대 시중은행에서 희망퇴직한 직원이 2470명에 달하면서 통계 작성 이후 가장 큰 규모를 기록했다. 2024년의 1987명과 비교하면 483명이 늘어난
희망퇴직 평균 연령 40대?…은행권, 디지털 전환에 인력 조정 '박차'사상 최대 실적을 이어가는 국내 시중은행에서 희망퇴직 바람이 불고 있다. 디지털 전환 등 영업환경 변화로 인력 구조 재조정이 진행되면서 희망퇴직 대상 연령도 40대까지 낮아지는 추세다. 9일 금융권에 따르면 우리은행은 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 이번 희망퇴직 대상자는 1970~1971년 출생한 전 직원이며, 1972년 이후 출생자의 경우 직급별로
"전체 사업부" 통틀어서 희망퇴직 받고 있다는 '한국 대기업' 정체"전체 사업부" 통틀어 희망퇴직 단행한 LG전자, 왜 지금인가 수익성 급락, 희망퇴직 카드 꺼낸 LG전자 LG전자가 결국 전사 차원의 희망퇴직을 실시하기로 했다. 만 50세 이상 직원과 저성과자들이 주요 대상이며, 최대 3년치 연봉과 자녀 학자금 지원까지 내건 조건이다. 단순히 TV사업부에 국한됐던 조치가 생활가전, 전장, 에코솔루션까지 확대되면서 사실상
"4억이라도 줄 테니" 제발 나가달라며 부탁했다는 '이 회사' 진짜 이유"4억이라도 줄 테니" 제발 나가달라며 부탁했다는 '이 회사' 진짜 이유 최대 4억 원 지급, 파격적 조건 퇴직 조건은 상당히 파격적이다. 희망퇴직자는 월봉의 70개월치, 즉 약 3년치 연봉에 해당하는 퇴직금을 받는다. 1968년생 부장급의 경우 최대 4억 원에 달한다. 임금피크제를 적용받는 직원들에게는 약 2년 6개월치가 지급되며, 자녀 2명까지 최대 5
3억 넘는 고액 퇴직금에 짐 싸는 은행원들⋯지난해 2800명 떠났다은행권에서 지난해에만 2800명의 직원이 희망 퇴직한 것으로 나타났다. 퇴직자 1인당 평균 위로금은 3억5000만 원에 달했고 10억 원 이상을 받은 사례도 있었다. 4일 은행연합회의 ‘2024년 경영현황 공개 보고서’에 따르면 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행, 특수은행 등 18개 은행의 희망퇴직자 수는 총 2864명이었다. 이 중 5대 은행(KB국민·
비상경영 돌입한 현대제철, 임원 급여 20% 삭감에 희망퇴직도 검토美 트럼프 대통령은 미국 현지 시각 12일부로 한국 철강 제품에 대해 25%의 관세를 부과하기로 결정해 국내 철강사들의 수출 경쟁력이 급격히 악화될 것으로 전망된다. 직격탄을 맞은 현대제철은 비상경영 체제에 돌입한다. 노조의 쟁의행위에 현대제철이 당진제철소 냉연공장 일부 라인에 대해 부분 직장폐쇄를 단행한 가운데 냉연공장 내부가 24일 텅 비어 있는 모습.
은행 희망퇴직에 무려 2300명, 퇴직금 보니.. "이정도면 나갈만하네"최근 국내 5대 시중은행이 대규모 희망퇴직을 단행하며, 그 규모와 퇴직금 수준이 화제가 되고 있습니다. 이번 희망퇴직 규모는 무려 2300명에 달하며, 일부 퇴직자에게는 최대 10억 원의 퇴직금이 지급된다고 하는데요. 그렇다면 왜 이렇게 많은 직원들이 한꺼번에 퇴직하게 되었을까요? 그리고 은행들은 왜 막대한 퇴직금을 지급하면서까지 희망퇴직을 추진하는 걸까요
돈잔치 제대로 하고있다는 현재 은행들 "퇴직금만 10억이다..?"최근 국내 대형 은행들이 대규모 희망퇴직을 시행하면서, 퇴직금 규모에 대한 관심이 쏟아지고 있습니다. 특히, 일부 은행은 퇴직자들에게 최대 10억 원 이상의 퇴직금을 지급했다는 소식이 알려지면서 "은행 퇴직금은 돈잔치 수준"이라는 말까지 나오고 있죠. 일반 직장인들에게는 꿈도 꿀 수 없는 금액인 10억 원. 대체 이 퇴직금은 어떻게 산정되는 것이며, 왜 은
서울아산병원 희망퇴직 추진하자 노조 반발서울아산병원이 '빅5' 병원 가운데 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 신청 대상은 일반직 직원으로, 의사는 제외된다. 서울아산병원 전경. 사진=서울아산병원 제공 서울아산병원의 희망퇴직은 이달 19일까지 신청을 받으며 대상자는 올해 연말 기준으로 50세 이상이면서 20년 넘게 근무한 일반직 직원들이다. 서울아산병원 관계자는 "비상운영체제에 따라
은행권 ‘퇴직 러시’ 심화…희망퇴직자 2470명 역대 최대 금융업계에서 흥미로운 변화가 일어나고 있다. 증권가에서는 임직원 수가 17년 만에 최대를 기록하며 인재 확보 경쟁에 열중하고 있는 반면, 은행권에서는 역설적으로 희망퇴직 사태가 심화되고 있는 것이다. 지난해 5대 시중은행에서 희망퇴직한 직원이 2470명에 달하면서 통계 작성 이후 가장 큰 규모를 기록했다. 2024년의 1987명과 비교하면 483명이 늘어난
희망퇴직 평균 연령 40대?…은행권, 디지털 전환에 인력 조정 '박차' 사상 최대 실적을 이어가는 국내 시중은행에서 희망퇴직 바람이 불고 있다. 디지털 전환 등 영업환경 변화로 인력 구조 재조정이 진행되면서 희망퇴직 대상 연령도 40대까지 낮아지는 추세다. 9일 금융권에 따르면 우리은행은 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 이번 희망퇴직 대상자는 1970~1971년 출생한 전 직원이며, 1972년 이후 출생자의 경우 직급별로
"전체 사업부" 통틀어서 희망퇴직 받고 있다는 '한국 대기업' 정체 "전체 사업부" 통틀어 희망퇴직 단행한 LG전자, 왜 지금인가 수익성 급락, 희망퇴직 카드 꺼낸 LG전자 LG전자가 결국 전사 차원의 희망퇴직을 실시하기로 했다. 만 50세 이상 직원과 저성과자들이 주요 대상이며, 최대 3년치 연봉과 자녀 학자금 지원까지 내건 조건이다. 단순히 TV사업부에 국한됐던 조치가 생활가전, 전장, 에코솔루션까지 확대되면서 사실상
"4억이라도 줄 테니" 제발 나가달라며 부탁했다는 '이 회사' 진짜 이유 "4억이라도 줄 테니" 제발 나가달라며 부탁했다는 '이 회사' 진짜 이유 최대 4억 원 지급, 파격적 조건 퇴직 조건은 상당히 파격적이다. 희망퇴직자는 월봉의 70개월치, 즉 약 3년치 연봉에 해당하는 퇴직금을 받는다. 1968년생 부장급의 경우 최대 4억 원에 달한다. 임금피크제를 적용받는 직원들에게는 약 2년 6개월치가 지급되며, 자녀 2명까지 최대 5
3억 넘는 고액 퇴직금에 짐 싸는 은행원들⋯지난해 2800명 떠났다 은행권에서 지난해에만 2800명의 직원이 희망 퇴직한 것으로 나타났다. 퇴직자 1인당 평균 위로금은 3억5000만 원에 달했고 10억 원 이상을 받은 사례도 있었다. 4일 은행연합회의 ‘2024년 경영현황 공개 보고서’에 따르면 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행, 특수은행 등 18개 은행의 희망퇴직자 수는 총 2864명이었다. 이 중 5대 은행(KB국민·
비상경영 돌입한 현대제철, 임원 급여 20% 삭감에 희망퇴직도 검토 美 트럼프 대통령은 미국 현지 시각 12일부로 한국 철강 제품에 대해 25%의 관세를 부과하기로 결정해 국내 철강사들의 수출 경쟁력이 급격히 악화될 것으로 전망된다. 직격탄을 맞은 현대제철은 비상경영 체제에 돌입한다. 노조의 쟁의행위에 현대제철이 당진제철소 냉연공장 일부 라인에 대해 부분 직장폐쇄를 단행한 가운데 냉연공장 내부가 24일 텅 비어 있는 모습.
은행 희망퇴직에 무려 2300명, 퇴직금 보니.. "이정도면 나갈만하네" 최근 국내 5대 시중은행이 대규모 희망퇴직을 단행하며, 그 규모와 퇴직금 수준이 화제가 되고 있습니다. 이번 희망퇴직 규모는 무려 2300명에 달하며, 일부 퇴직자에게는 최대 10억 원의 퇴직금이 지급된다고 하는데요. 그렇다면 왜 이렇게 많은 직원들이 한꺼번에 퇴직하게 되었을까요? 그리고 은행들은 왜 막대한 퇴직금을 지급하면서까지 희망퇴직을 추진하는 걸까요
돈잔치 제대로 하고있다는 현재 은행들 "퇴직금만 10억이다..?" 최근 국내 대형 은행들이 대규모 희망퇴직을 시행하면서, 퇴직금 규모에 대한 관심이 쏟아지고 있습니다. 특히, 일부 은행은 퇴직자들에게 최대 10억 원 이상의 퇴직금을 지급했다는 소식이 알려지면서 "은행 퇴직금은 돈잔치 수준"이라는 말까지 나오고 있죠. 일반 직장인들에게는 꿈도 꿀 수 없는 금액인 10억 원. 대체 이 퇴직금은 어떻게 산정되는 것이며, 왜 은
서울아산병원 희망퇴직 추진하자 노조 반발 서울아산병원이 '빅5' 병원 가운데 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 신청 대상은 일반직 직원으로, 의사는 제외된다. 서울아산병원 전경. 사진=서울아산병원 제공 서울아산병원의 희망퇴직은 이달 19일까지 신청을 받으며 대상자는 올해 연말 기준으로 50세 이상이면서 20년 넘게 근무한 일반직 직원들이다. 서울아산병원 관계자는 "비상운영체제에 따라
댓글 많은 뉴스