회사에서 잡담을 많이 하자 부메랑으로 돌아온 말!회사에서 잡담을 많이 하자 부메랑으로 돌아온 말! 회사에서는 가급적 입을 다문다고 했는데 멤버 바뀌며 스몰토크를 하게 됨. 은연 중에 나를 드러내니 평가하는 빌미가 되어 상처 받음. 사무실에서 입은 닫고 귀만 열어야 된다는 걸 깨달은 하루. 난 말을 많이 하는데 출처를 명확히 밝힌다. 항상 뒷끝 길고 세다고 반복해서 말한다. 사회에 나가 말 많으면 내 약점
10분 지각했다고 10분치 급여 빼고 월급 준 사장!10분 지각했다고 10분치 급여 빼고 월급 준 사장! 첫월급인데 딱 한 번 10분 지각했다. 10분 지각이라는 건 실질적으로 20분 늦게 왔다는 뜻. 사무실에 도착하자마자 업무 시작되는 게 아니다. 어떤 약속이든 1분이라도 늦으면 알리고 죄송하다고 해야 한다. 절대 1분도 손해 볼 수 없다며 정각 출근 고수하는 거라면 사장편. 그런 게 아니면 안 다니는 게
회사 엑셀 업무마저도 너무 어려워 경계선 지능장애 의심!회사 엑셀 업무마저도 너무 어려워 경계선 지능장애 의심! 31살에 주로 알바하며 단순 암기나 반복적인 임무만 했다. 액셀업무마저도 멘붕 올 것 같고 사업장에 폐를 끼칠 듯 무섭다. 국숭세단 입학 후 2.8로 졸업인데 학부때도 수업 내용 쫓아가질 못함. 예상 질문 달달 외워 면접보고 정상인 코스프레 한다. 백화점 인사부 취업했지만 결국 도망쳤다. 사회복지사자
업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나?업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나? 사무실에 5명이 일하는데 경력직이지만 나이는 어리다. 항상 6시 칼퇴근하는데 나머지 사람들은 늘 야근을 한다. 야근수당도 안 주는데 다른 사람들처럼 나도 남아 야근해야 하는지. 늘 6시 칼퇴하는데 한달 입사 남직원이 뭐라고 함. 사회생활 운운하기에 더 오래했고 일을 잘해서 칼퇴한다고 함. 그런 식으
일 잘하는 나보다 사회성 좋은 입사동기가 인정받는거 같다!일 잘하는 나보다 사화성 좋은 입사동기가 인정 받는거 같다! 학생 때 왕따와 학폭에 시달렸다. 어릴 때 경험으로 사람 사귀는게 어렵다. 외향적인 동기는 본인 일마저 내게 넘기고 와향적으로 사람 만난다. 자리에서 일도 제대로 안 하고 딴 짓한다. 팀장이나 부장은 그 친구만 아끼는 듯하다. 선배들이 혼자 고생하는거 다 안다며 위로해주네요. 지금 내가 하고 있는
일머리 없는 사람들이 자주 듣게 되는 말 4가지일을 아무리 열심히 해도 주변에서 계속 비슷한 말을 듣는다면, 그건 단순한 노력이 부족해서가 아닐 수 있다. ‘일머리’는 단순히 똑똑함의 문제가 아니라, 상황을 파악하고 움직이는 감각에 가깝다. 이런 감각이 부족하면 사소한 부분에서도 반복적으로 지적받기 쉽다. 일머리가 없는 사람에게 특히 자주 향하는 말들이 있다. 1. “그건 아까 했던 얘기잖아” 상대
시키는 일 안 하려는 막내에게 주는 솔루션!시키는 일 안 하려는 막내에게 주는 솔루션! 9시 출근인데 정각에 헐레벌떡 뛰어옵니다. 10분 전 도착하라고 하니 9시 업무 시작 맞지 않냐고. 금요일 간식데이에 먹을 거 채우는 대신 30분 일찍 퇴근하라는 데 거절. 일을 좀 시키려고 하면 자신이 왜 해야 하냐고. 전화 받는 것도 대리가 받아야 하는갸 아니냐고. 사무용품 사오라고 해도 왜 자신이 해야 하냐
휴일과 연차 없고 업무 외 잡일해야 하는 5인미만 회사!휴일과 연차 없고 업무 외 잡일해야 하는 5인미만 회사! 대체휴일과 임시공휴일 없고 연차도 없습니다. 쉬려면 무급인데 여름 휴가도 기존 직원은 3일. 사무직으로 입사했는데 필름 자르고 택배보내고 택배 쌓는 일 등 해야 함. 5인미만 회사는 이런 것들이 대표 재량. 의무가 아니라 따지기도 힘듬. 업무 외에 일 하지 않겠다고 하고 싶지만..... 5인미만은 사
27살 대리에게 30대 초반 신입이 자꾸 나이를 언급27살 대리에게 30대 초반 신입이 자꾸 나이를 언급! 고등학교 졸업하자마 취업 후 현재 대리직급인 27살인데요. 신입이 들어오면 20대 후반에서 50대까지 있다고 합니다. 면접보면 늘 나이에 대한 이야기가 나오나 봅니다. 사장은 그럴때마다 나이가 우선아니라고. 30대 초반인 신입이 특히나 나이 이야기를 많이 하나봅니다. 본인 나이가 어린 편이라 더욱 신경
매일 할 게 많아져서 바쁘네!1. 생각지도 못하게 바쁘게 살고 있습니다. 원래도 한가한 편은 아니었는데요. 일부러 바쁘게 살려고 하진 않습니다. 대신에 해야 할 건 거의 하는 건 있지만요. 2. 원래 매일 올리는 블로그 포스팅이 제일 많았죠. 시간 투입을 많이 하던 작업이었습니다. 그러나 여러 목적을 갖고 주식 데이 트레이딩을 했는데요. 의외로 이게 시간을 상당히 많이 투입하네요. 3
상대방의 부탁을 거절하는 게 겁이 나는 사람들천 대리가 뻐근한 어깨를 주무르면서 시계를 보니 벌써 10시입니다. 정작 일을 부탁한 공 과장은 이미 퇴근한 후입니다. 이 일을 맡게 된 건 아까 점심 먹고 자리에 앉아 한숨 돌릴 때였습니다. # “천 대리, 지금 많이 바빠?” “좀 바쁘기는 한데…. 괜찮아요. 말씀하세요.” “정말 간단한 것 하나 부탁할게. 최 교수님에게 의뢰한 연구보고서가 방금 왔
일 잘하는 사람은 바로 ‘이렇게’ 일합니다! (상위 1% 직장인의 보고서 작성법)○○님~, 그때 말한 보고서는 어떻게 되어가요? 회사를 다니다보면, 많은 직장인에게 피할 수 없는 숙명과도 같은 보고서.어느 부서에서 어떤 직급을 맡든 한 번은 꼭 쓰게 되는 것이 바로 보고서다. 누구나 써야 하지만, 모두가 잘 쓰기는 쉽지 않다. ‘자료는 어디서 찾지? 보고서 분량이랑 양식은 어떻게 하고?’ ‘도무지 아이디어가 떠오르지 않아… 어떻게
롯데바이오, 바이오 인재 육성 산·학 업무협약 체결롯데바이오로직스가 바이오 전문 인력 양성을 위해 고용노동부, 한국폴리텍대학과 협력한다.롯데바이오로직스는 고용부, 한국폴리텍대학과 산학협력 프로그램 개발을 위한 업무협약를 체결했다고 31일 밝혔다. 이날 서울시 용산구에 위치한 한국폴리텍대학 정수캠퍼스이
회사에서 잡담을 많이 하자 부메랑으로 돌아온 말! 회사에서 잡담을 많이 하자 부메랑으로 돌아온 말! 회사에서는 가급적 입을 다문다고 했는데 멤버 바뀌며 스몰토크를 하게 됨. 은연 중에 나를 드러내니 평가하는 빌미가 되어 상처 받음. 사무실에서 입은 닫고 귀만 열어야 된다는 걸 깨달은 하루. 난 말을 많이 하는데 출처를 명확히 밝힌다. 항상 뒷끝 길고 세다고 반복해서 말한다. 사회에 나가 말 많으면 내 약점
10분 지각했다고 10분치 급여 빼고 월급 준 사장! 10분 지각했다고 10분치 급여 빼고 월급 준 사장! 첫월급인데 딱 한 번 10분 지각했다. 10분 지각이라는 건 실질적으로 20분 늦게 왔다는 뜻. 사무실에 도착하자마자 업무 시작되는 게 아니다. 어떤 약속이든 1분이라도 늦으면 알리고 죄송하다고 해야 한다. 절대 1분도 손해 볼 수 없다며 정각 출근 고수하는 거라면 사장편. 그런 게 아니면 안 다니는 게
회사 엑셀 업무마저도 너무 어려워 경계선 지능장애 의심! 회사 엑셀 업무마저도 너무 어려워 경계선 지능장애 의심! 31살에 주로 알바하며 단순 암기나 반복적인 임무만 했다. 액셀업무마저도 멘붕 올 것 같고 사업장에 폐를 끼칠 듯 무섭다. 국숭세단 입학 후 2.8로 졸업인데 학부때도 수업 내용 쫓아가질 못함. 예상 질문 달달 외워 면접보고 정상인 코스프레 한다. 백화점 인사부 취업했지만 결국 도망쳤다. 사회복지사자
업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나? 업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나? 사무실에 5명이 일하는데 경력직이지만 나이는 어리다. 항상 6시 칼퇴근하는데 나머지 사람들은 늘 야근을 한다. 야근수당도 안 주는데 다른 사람들처럼 나도 남아 야근해야 하는지. 늘 6시 칼퇴하는데 한달 입사 남직원이 뭐라고 함. 사회생활 운운하기에 더 오래했고 일을 잘해서 칼퇴한다고 함. 그런 식으
일 잘하는 나보다 사회성 좋은 입사동기가 인정받는거 같다! 일 잘하는 나보다 사화성 좋은 입사동기가 인정 받는거 같다! 학생 때 왕따와 학폭에 시달렸다. 어릴 때 경험으로 사람 사귀는게 어렵다. 외향적인 동기는 본인 일마저 내게 넘기고 와향적으로 사람 만난다. 자리에서 일도 제대로 안 하고 딴 짓한다. 팀장이나 부장은 그 친구만 아끼는 듯하다. 선배들이 혼자 고생하는거 다 안다며 위로해주네요. 지금 내가 하고 있는
일머리 없는 사람들이 자주 듣게 되는 말 4가지 일을 아무리 열심히 해도 주변에서 계속 비슷한 말을 듣는다면, 그건 단순한 노력이 부족해서가 아닐 수 있다. ‘일머리’는 단순히 똑똑함의 문제가 아니라, 상황을 파악하고 움직이는 감각에 가깝다. 이런 감각이 부족하면 사소한 부분에서도 반복적으로 지적받기 쉽다. 일머리가 없는 사람에게 특히 자주 향하는 말들이 있다. 1. “그건 아까 했던 얘기잖아” 상대
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매일 할 게 많아져서 바쁘네! 1. 생각지도 못하게 바쁘게 살고 있습니다. 원래도 한가한 편은 아니었는데요. 일부러 바쁘게 살려고 하진 않습니다. 대신에 해야 할 건 거의 하는 건 있지만요. 2. 원래 매일 올리는 블로그 포스팅이 제일 많았죠. 시간 투입을 많이 하던 작업이었습니다. 그러나 여러 목적을 갖고 주식 데이 트레이딩을 했는데요. 의외로 이게 시간을 상당히 많이 투입하네요. 3
상대방의 부탁을 거절하는 게 겁이 나는 사람들 천 대리가 뻐근한 어깨를 주무르면서 시계를 보니 벌써 10시입니다. 정작 일을 부탁한 공 과장은 이미 퇴근한 후입니다. 이 일을 맡게 된 건 아까 점심 먹고 자리에 앉아 한숨 돌릴 때였습니다. # “천 대리, 지금 많이 바빠?” “좀 바쁘기는 한데…. 괜찮아요. 말씀하세요.” “정말 간단한 것 하나 부탁할게. 최 교수님에게 의뢰한 연구보고서가 방금 왔
일 잘하는 사람은 바로 ‘이렇게’ 일합니다! (상위 1% 직장인의 보고서 작성법) ○○님~, 그때 말한 보고서는 어떻게 되어가요? 회사를 다니다보면, 많은 직장인에게 피할 수 없는 숙명과도 같은 보고서.어느 부서에서 어떤 직급을 맡든 한 번은 꼭 쓰게 되는 것이 바로 보고서다. 누구나 써야 하지만, 모두가 잘 쓰기는 쉽지 않다. ‘자료는 어디서 찾지? 보고서 분량이랑 양식은 어떻게 하고?’ ‘도무지 아이디어가 떠오르지 않아… 어떻게
롯데바이오, 바이오 인재 육성 산·학 업무협약 체결 롯데바이오로직스가 바이오 전문 인력 양성을 위해 고용노동부, 한국폴리텍대학과 협력한다.롯데바이오로직스는 고용부, 한국폴리텍대학과 산학협력 프로그램 개발을 위한 업무협약를 체결했다고 31일 밝혔다. 이날 서울시 용산구에 위치한 한국폴리텍대학 정수캠퍼스이
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